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【法人営業（リーダー候補）／小型・中型船のエンジンの販売】＜年3回賞与／月平均残業時間20h以内／在宅勤務／年収600万円以上＞

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部署・役職名	【法人営業（リーダー候補）／小型・中型船のエンジンの販売】＜年3回賞与／月平均残業時間20h以内／在宅勤務／年収600万円以上＞
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商海外営業
業種	その他
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【当社について】株式会社ミズノマリンは、創業以来「海上の安全と安心」を使命に掲げ、舶用エンジンの販売・修理・メンテナンスから、救命艇・進水装置、そして津波救命艇シェルターの開発・供給まで、幅広いサービスを提供してまいりました。当社の強みは、海外製舶用ディーゼルエンジンや関連機器に対応可能な高度な技術力と、現場の多様なニーズに柔軟に応える対応力です。長年にわたり培ってきた専門知識と豊富な経験に基づき、輸入舶用機器の不具合に対しても迅速かつ的確な対応を行うことで、稼働停止期間を最小限に抑え、お客様の信頼にお応えしています。さらに近年では、防災意識の高まりに対応し、津波対応型救命艇シェルターの開発・供給にも注力。これまでの技術力と信頼をベースに、海上の安全だけでなく防災分野においても社会貢献を果たしています。ミズノマリンは、単なる修理業者や製品供給業者ではありません。お客様の「もしも」に備え、確かな技術と誠実なサービスで“海を支える力”となることが、私たちの使命です。【仕事内容】国内外の高性能な「船のエンジン」を取り扱う法人営業をお任せします。当社は、国内大手メーカーの正規代理店であると同時に、海外製の高性能エンジンも幅広く取り扱っているのが強みです。＜業務詳細＞・営業スタイル：既存のお客様へのルート営業と、新規開拓営業の割合は5:5です。・顧客：主に、警察や海上保安庁が使用する高速船、またはスピードが求められる旅客船などを建造している造船メーカー様が中心となります。・提案内容: すでに日本製のエンジンを使用されているお客様に対し、「さらに軽量化したい」「もっとスピードや馬力のあるエンジンを積みたい」といった高度なニーズをヒアリング。解決策として、当社が扱う海外製の高性能エンジンをご提案し、受注に繋げます。・働き方: 基本は国内での営業活動（一泊二日程度の出張あり）となりますが、年に1〜2回程度の海外出張（メーカー訪問や展示会など）も発生します。また、在宅勤務も可能で、柔軟な働き方を推奨しています。【募集背景】当社は、長年にわたり船のエンジンの修理・メンテナンス事業を主軸とし、お客様との揺るぎない信頼関係を築いてまいりました。顧客に最も近い位置にいる専門家集団として、国内外のエンジンメーカー各社からも厚い信頼を寄せられ、販売代理店契約の依頼が相次いだことから、営業部門を立ち上げました。現在は3名の精鋭メンバーで運営していますが、引き合いの増加と事業拡大に伴い、営業部門をさらに強化する必要があります。今回は、即戦力としてご活躍いただくと同時に、将来的に部門の中核を担うリーダー候補として、組織のマネジメントにも携わっていただける人材を採用したいと考えています。【この仕事の魅力】 ▼幅広い提案力と専門性大手国内メーカーの安定した基盤と、海外製のニッチで高性能なエンジン。その両方を扱えるため、お客様のあらゆるニーズに応える「ソリューション営業」が可能です。これまで培ってこられた船やエンジンに関する知識を遺憾無く発揮できる環境です。 ▼裁量権と柔軟な働き方少数精鋭の組織だからこそ、個々の裁量が大きく、自ら考えて営業活動を推進できます。在宅勤務も可能であり、自身の裁量でスケジュールを管理しながら効率的に働けます。 ▼明確なキャリアと待遇年収600万円以上を想定しています。また、将来の幹部候補として、リーダー、課長補佐、課長へとステップアップできる明確なキャリアプランも整備しています。
労働条件	【就業時間】就業時間：8:30～17:40(休憩70分) 残業：月20時間以内【勤務地】大阪もしくは東京のご希望に合わせてご勤務頂きます。 ①ミズノマリン大阪本社住所：大阪府豊中市名神口1-12-15 最寄駅：阪急庄内駅(徒歩15分) ②東京支店サービスセンター住所：東京都大田区京浜島2-18-8 最寄駅：JR「大森駅」または京浜急行「平和島駅」よりバス【休日・休暇】・年間休日110日・週休二日制（隔週で土曜日出勤あり）・日曜、祝日は固定休み＋平日休あり・有給休暇・夏季休暇・冬季休暇【給与・賞与】給与：固定残業代20時間含む昇給：年1回賞与：年3回(夏季賞与：2.5か月、冬季賞与：2.5か月、決算賞与：勤続4年以降の社員は一律100万円 ※2024年度実績) 【各種手当】・役職手当：役職手当は、部下を持ちその管理監督及び指揮指導に当たる者に手当てを支給します。・家族手当：家族手当は次の扶養家族を有する従業員に対し支給します。　①配偶者 10,000円/月　②18歳未満の子 1人につき 5,000円/月　家族手当受給の条件は下記の通りとします。　①従業員が住民票上の世帯主であること　②受給対象者は住民票上同居の家族であること　③配偶者（妻又は夫）と見なす条件は入籍関係で所得税配偶者控除の対象者であること・住宅手当：住宅手当として一律5,000円/月を支給します。・皆勤/精勤手当：皆勤手当として1か月無遅刻、無欠勤、無早退の場合皆勤手当てとして10,000円/月、遅刻、欠勤、早退のいずれかが1回以内の場合、精勤手当として5,000円/月を支給します。【社会保険】・完備【福利厚生】・各種社会保険完備・交通費別途支給・各種手当・慶弔金・出産祝金・バイク・自転車通勤可・退職金制度・定年後再雇用制度・研修制度・定期健康診断・懇親会【その他】企業型確定拠出年金(企業型DC)で企業側10,000円/月の拠出補助があります。【雇用形態】正社員契約期間：期限なし試用期間：3か月間(契約条件に変化なし)
応募資格	【必須（MUST）】・造船メーカーでのご経験・船に関する営業、販売経験【歓迎（WANT）】・英語を話せる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/08
求人番号	6088217

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