転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【フィールドセールス】上場実現のために高度なソリューション営業で成長したい挑戦者を募集! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ポジション概要 スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。 「BALES」はインサイドセールスのアウトソーシング事業として急拡大を続けており、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。 本ポジションは事業責任者である井塚の右腕として「フィールドセールス」を担っていただきます。 営業戦略の立案からプロダクトフィードバックまで、事業成長の中核を担っていただきます。 ■募集背景 【私達の現状】 私達のソリューション(BALES)は、この半年間でプロセスを型化し「受注率倍増」という再現性のある勝ち筋を確立しました。 プロダクトへの評価は高く、お客様にも恵まれ、あとは私たちがその価値を届け、2026年の「非連続成長」という目標に向かって事業をさらに加速させるだけ、という非常にエキサイティングな状況です。 【私達が今抱えている課題】 事業が急加速しているからこそ、様々な挑戦的課題が浮上しています。 ・「もっと効率的に案件を創出できないか?」 ・「受注後の成功確率を上げるための仕組みは?」 ・「顧客の真のニーズをプロダクトへもっと早くフィードバックできないか?」 しかし、現状のリソースでは、これらの大きな課題に戦略的に取り組む体制が追いついていません。 【私達が今求めている人材】 私たちが今、仲間になってほしいのは、この現状を単なる課題ではなく「成長のチャンス」だと捉えられる方です。 営業として成果を出すことはもちろん、その上で、目の前の無数のチャンスの中から、あなたが「面白い」「やるべきだ」と感じたものに主体的に取り組み、チームと事業を次のステージへ推進できる方を求めています。 現職の「物売り」にモヤモヤを感じている方は、この環境を「ソリューション営業」から「事業推進人材」へのキャリアアップの糧にしていただけると確信しています。 ■業務詳細 BPOサービス(BALES)のソリューション営業として、顧客の営業・マーケティング課題の根本的解決を担います。 ・インサイドセールス部門が創出した商談機会に対する、商談 ・顧客の営業・マーケティング組織、KPI、業務プロセスに関する構造的な課題の特定 ・特定された課題に対する、BALESサービスの活用を含む総合的なソリューション提案営業 ・経営層、事業責任者層を巻き込んだクロージング活動 ・受注後のオンボーディング、カスタマーサクセス部門への円滑な引き継ぎ ・マーケットや顧客の課題をプロダクト開発・事業戦略にフィードバック ** ■本ポジションの魅力 ①単なるセールスではない「ソリューション営業」への飛躍  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「物売り・枠売り」ではない、顧客の経営課題にまで踏み込んだ本質的な提案を通じて、あなたの営業スキルを高度なソリューションスキルへと進化させられます。 ②事業責任者「井塚」の右腕として、経営と事業推進にコミット  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業責任者(井塚)と近しい距離で働き、あなたの営業活動やフィードバックが事業戦略に直接的な影響を与えます。 将来的に営業の枠を超え、事業全体をリードする経験を積めます。 ③圧倒的な自己成長スピードの実現  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 成長途上かつ情報の流動性が高い環境で、常に「もっと良くできる」と考える姿勢と、 泥臭い努力を厭わない実行力を持つことで、自らのセールスとしての市場価値を最大化できます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 給与形態:月給制 【勤務地】 108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町13階 【勤務時間】 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時〜16時) ・リモートワーク制度(週2日以上出社必須) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休(性別関係なく取得可/取得実績あり) 【各種保険】 ・社会保険完備 【各種手当】 ・交通費支給(当社規定による) ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 【福利厚生】 ・育児支援制度 ・書籍購入制度 【その他】 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験2年以上・事業をグロースさせる人材になっていきたいという想いが強い方 ・論理的思考力の高い方(物事を構造的に捉え、自分なりに咀嚼できる方) ・高い成長意欲と、仕事に対するポジティブなスタンス 【歓迎(WANT)】 ・BtoB営業マーケティング領域に関する知見、経験・BPO市場への解像度 【求める人物像】 ・成果のために泥臭い行動を厭わず、愚直にやりきれる方 ・顧客の苦しみや課題に深く共感し、当事者意識を持てる方 ・現状維持を嫌い、常に「もっと良くできる」と考える知的好奇心と地頭の良さを持つ方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/20 |
| 求人番号 | 6087692 |
採用企業情報
- スマートキャンプ株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
-
会社概要
【MISSION】
『テクノロジーを広げ社会の生産性を飛躍させる』
私たちは社会の非効率を無くし、労働生産性を飛躍させていくことが、すべての人にとって最も重要な課題であり、未来をより明るくしていくために必要なことだと考えています。
そんな社会を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。
テクノロジーは、様々な人や企業の成長の原動力に、また活動のインフラになるものであり、時間に、場所に、人数規模に縛られず、小さな力でも大きな価値と成果を生み出すことができるものです。
私たちはすべての人や企業にテクノロジーを届け、活用を促し、非効率を無くします。そして労働生産性を飛躍させ、より価値を感じることに時間を使える社会を実現していきます。
【数年後のIPO(上場)に向けて事業成長中】
スマートキャンプは2014年に創業しました。
2019年11月にマネーフォワードグループにジョインし、その後の5年間で従業員は約3倍、売上高は約8.4倍に成長してきました。
2023年1月にはIPO(上場)を目指すことを正式に発表しました。
他の企業ではなかなか味わえない、自らの手で会社を上場させるという貴重な経験ができる環境です。
そして2025年11月、スマートキャンプグループはマネーフォワードグループを卒業し、新たに株式会社丸の内キャピタルを親会社に迎えました。
三菱商事グループのネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組み、BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を広げていきたいと考えています。
【SaaSプラットフォーマーとしての事業領域】
スマートキャンプは「SaaS開発企業(ベンダー)」と「SaaS利用者(ユーザー)」の間に立ち、プラットフォーマーとして数多くの事業を展開しています。
今後、労働人口減少が見込まれている日本では特に、従来の働き方にとらわれない生産性の高い働き方が必要になって来ます。その鍵が『SaaSの普及』だとスマートキャンプは考えています。
SaaS企業の支援を通じて社会の非効率を減らし、それぞれが価値を感じることに時間を使える社会を実現します。
【事業内容】
■マーケティング支援領域
BOXIL SaaS:国内最大級のSaaS比較メディア事業
BOXIL EXPO:オンライン・オフラインのSaaS展示会事業
ADXL:SaaS企業特化型デジタルエージェンシー事業
BizHint:経営者・決済者向けビジネスメディア事業
■インサイドセールス支援領域
BALES:SaaS企業のインサイドセールス組織のコンサル・アウトソーシング事業
BALES CLOUD:インサイドセールス組織向けセールスエンゲージメントツール事業
【グループ会社】
親会社:株式会社丸の内キャピタル(2025年11月~)
グループ会社:株式会社ビズヒント(2023年12月~)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です