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◢◤BizDevインサイドセールス（マネージャー職）◢◤AI×データで“次世代の営業組織”を立ち上げる｜事業の在り方に影響を与える役割
採用企業案件
AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
| 部署・役職名 | ◢◤BizDevインサイドセールス（マネージャー職）◢◤AI×データで“次世代の営業組織”を立ち上げる｜事業の在り方に影響を与える役割 |
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| 仕事内容 |
AnyMindは、創業9年目にしてアジアを中心に15か国24拠点でグローバルに事業を展開する急成長テクノロジーカンパニーです。「誰もがビジネスに熱狂する世界を創る」というビジョンのもと、創業して以来、クライアントの可能性を最大化するプロダクトを開発し、提供しています。 DX & AI事業部では、企業のデジタル変革を「戦略 × テクノロジー × 実行」で支援しています。特に、AI・データを軸とした“本質的な変革”を、クライアントとともに共創していくことが私たちのミッションです。 当社はエンタープライズ向けに、越境EC/エンタメD2C/デジマ海外展開/データ・AIなど複数ドメインを展開中です。いずれも商品の形を変えながら成長しており、そこに対応した商談創出の再現性モデルを上流から設計・実装できるリーダーを求めています。単純なテレアポ部隊ではなく、アカウント攻略や社内外連携を牽引し、事業の在り方を含めて販売戦略を策定・実行していくbizdev的な動きができるマネージャーを募集します。 ■期待する役割・ミッション 本ポジションは、DX & AI事業部の“成長エンジン”となるインサイドセールスチームの統括・戦略設計を担います。 DX & AI事業部は、FMCGクライアントやD2Cブランドを中心に、コマースのデジタル変革を「戦略×テクノロジー×実行」で支援しています。特に、AI・データを軸とした“本質的な変革”を、クライア ントとともに共創していくことが私たちのミッションです。 マーケティング〜セールス〜コンサルティングの橋渡しとして、AIやCRMを活用したデータドリブンな営業プロセスを構築し、事業成長をリードしていただきます。単なる「リード獲得」ではなく、“仕組みを創り、再現性のある成長モデルをつくる”リーダーシップ ポジションです。 ■具体的な業務内容 １：戦略立案・組織設計 ● リードジェネレーション戦略策定 ● マーケティング／フィールドセールスとの連携 ● KPI設計・パイプライン管理・レポーティング体制構築 ● チーム目標達成のためのアクションプラン策定と実行管理 ２：チームマネジメント・人材育成 ● インサイドセールスメンバー（3〜5名想定）のマネジメント ● スクリプト改善／商談率向上支援 ● 採用・育成計画の策定 ● “プレイブック”の体系化 ３：リードナーチャリング・商談化戦略 ● MA・CRMを活用したリードスコアリング・セグメンテーション ● AIツールを活用したパーソナライズドアプローチ設計 ● コンテンツマーケ／ウェビナー連携体制構築 ● アウトバウンド戦略策定 ４：組織横断プロジェクトへの参画 ● フィールドセールス／DXコンサルタント／AIエンジニアとの連携による案件戦略立案 ● 新規事業（AIソリューション／SaaSプロダクト等）のGo-to-Market計画推進 ● 海外拠点（シンガポール／タイ／ベトナムなど）とのグローバル案件連携 ● 営業データ可視化・自動化プロジェクトの推進（BI／Looker Studio導入など） ■ポジションの魅力 ● 圧倒的裁量で「営業×AI」を掛け合わせた組織を創る 数字を追うだけの営業活動ではなく、AI・データを活用した戦略的営業モデルを構築できます。 CRM・MA連携や営業自動化・構築にも携われます。 ● グローバルな環境でスケールする組織をリード AnyMindはアジア15カ国に拠点を持つため、海外DX案件の創出・連携にも挑戦可能です。 日本発でアジア全体に展開する「インサイドセールスモデル」を自ら設計できます。 ● 役員直下で、事業づくりそのものに関われる 役員・事業責任者と直接やりとりをするポジションとして、事業戦略と連動した営業戦略の立案が可能。 組織・戦略・オペレーションすべてに影響を与えるコアメンバーです。" |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■雇用期間 期間の定め：無 ■試用期間 3ヶ月（試用期間中の条件面の変動なし） ■就業形態 フルタイム ■就業時間 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■給与 マネージャー：年収800万円～1,000万円 シニアマネージャー：要相談 賞与：年1回 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間休日日数120日 年間有給休暇15日～23日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給 ・住宅手当（支給条件あり） ・選択型福利厚生制度 ・育児・介護支援制度 ・社内研修制度 ・資格取得支援 ・社内FA制度 ・社内イベント |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoB営業またはインサイドセールス経験（3年以上）・チームマネジメントまたはリーダー経験 ・CRM／MA（Salesforce, HubSpot, Marketoなど）の利用経験 ・リード獲得〜商談化までのファネル構築・改善経験 ・スタートアップ／SaaS／DX関連ビジネスへの高い関心 【歓迎（WANT）】 ・IS組織の立ち上げ・仕組み化経験・データドリブンな営業分析・レポーティングの実務経験 ・ABM（アカウントベースドマーケティング）戦略立案経験 ・マーケティング／CS／コンサルティング部門との協働経験 ・英語または他言語でのコミュニケーションスキル（歓迎レベル） ・スピード・変化・挑戦を前向きに楽しめる方 ・「営業を科学する」「営業をデザインする」ことに興味がある方 ・データと感性の両軸で成果を生み出せる方 ・チームメンバーの成長にコミットできるリーダーシップをお持ちの方" |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 上場企業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6087670 |
採用企業情報
- AnyMind Japan株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
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会社概要
▼AnyMind Groupについて
AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。
創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。
現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。
9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成（過去最高）。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1050億円と発表。アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。
▼最新IR情報
2024年12月期通期売上高は前年比52%増の507.1億円。売上総利益は同48％増の187.5億円、営業利益は同242％増の25.5億円、調整後EBITDAは同114%増の39.7億円と、すべての指標で過去最高を更新。
＜事業内容＞
■ブランドコマース事業
ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。
■パートナーグロース事業
Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービスを提供しています。
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