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| 部署・役職名 | 【フルリモート/フレックス】テックリード候補 | 1,300社以上が導入!会社の「危機管理」を支えるコンプライアンスチェックSaaS開発をリードするフルスタックエンジニア募集 |
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## KYCコンサルティングとは 私たちは世界水準のKYC(Know Your Customer)社会インフラを構築するというビジョンのもと、多くの企業や個人のリスクを未然に防ぐことで企業の持続的な発展に寄与することに挑戦しているスタートアップです。 「Nothing is Value」というミッションを掲げ、『ネガティブな履歴が存在しないこと』に対する経済的価値の創出に取り組んでいます。 その結果、私たちが提供するサービスは累計導入社数1,300社を突破し、FINTECH SUMMITでは5年連続でノミネートされるなど、客観的な評価とともに力強く成長を続けています。 ## プロダクトについて コンプライアンスチェックサービス『RiskAnalyze』 - 社会の「当たり前の安心」を創ります 企業が反社会的勢力や金融犯罪に関わる組織と、知らずに取引してしまうことを防ぐ、いわば「社会のインフラ」です。あなたの技術が、企業の健全な経済活動を守り、社会全体の安全に直接貢献します。 - AI技術が可能にする、圧倒的な効率と精度 AIがインターネット上の膨大な情報を自動で解析し、私たちが保有する国内最大級のリスクデータベースと照合します。これまで1,000件規模の調査は人の手で数日かかっていましたが、わずか1分で完了させることが可能です。これにより、担当者による判断のばらつきや見落としを防ぎ、企業のチェック業務の品質を飛躍的に向上させます。 - あらゆるビジネスシーンで、”信頼”の土台を支えます 新規取引先のチェックや採用候補者のリファレンスチェック、株主のリスク管理など、企業のあらゆる場面で活用されています。Salesforceなどの顧客管理システムとも連携し、日々の業務フローの中でシームレスに潜在リスクを検知できる仕組みを提供しています。 ## 募集背景 私たちが提供する『RiskAnalyze』は、累計導入1,300社を突破し、お客様の解約率は月平均0.2%と高い評価をいただいています。この力強い事業成長をさらに加速させるため、私たちは次の3つの大きな挑戦に踏み出します。 それは、①既存コードベースを前提とした継続的な顧客価値の向上、②さらなるプロダクト成長を支えるための技術面のモダナイゼーション、そして③来年にかけて計画している新製品開発です。 これら性質の異なる重要なテーマを並行して成功に導くため、技術面から力強くリーダーシップを発揮し、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。 ## 職務内容 RiskAnalyze開発チームのフルスタックエンジニアとして、技術領域を問わずインフラからフロントエンドまでプロダクト開発を担っていただきます。 入社後はお客様の声に基づく改修を担当することでドメイン知識を取得していただきます。その後は顧客価値を高めるための新機能開発や、現状のシステムが抱える技術的負債の解消計画を策定・実行、開発プロセスの標準化と自動化を推進に携わっていただきます。おおよそ、機能開発(7割)、運用保守(2割)、技術的負債の解消・改善活動(1割)の比率でご担当いただくことを想定しています。 また、現時点では開発業務の8〜9割はPHPとGoが中心となります。既存機能の改修ではPHPを、新規機能開発や外部連携ではGoを主に用いる想定です。Pythonはスクレイピングや外部API連携で利用しますが、使用頻度は比較的少なくなる見通しです。 ## 具体的な業務 - プロダクトの継続的な機能開発・改善・運用 お客様の声をもとにした既存機能の改善や、官公庁データの取り込み拡張など、事業の根幹を支えるプロダクトの機能開発・改修に取り組んでいただきます。また、毎月では有りませんが、インフラのメンテナンスのため夜間作業(00:00-05:00)が発生する場合があります。 - 外部システムとのAPI連携強化と新規開発 お客様の業務フローにサービスをシームレスに組み込むため、Salesforceやkintoneといった外部システムとのAPI連携機能の強化や、新たな連携先の開発を推進していただきます。 - 技術的負債の解消とモダナイゼーションの推進 一部レガシー技術で構築されている箇所が残る既存プロダクトにおいて、モダンな技術スタックへのリプレイス計画を策定し、チームの中心となって調査から実行までを担っていただきます。 - 新製品開発の技術的リーダーシップ 来年に予定している新規プロダクトについて、ビジネスサイドと連携しながら技術要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定をゼロからリードしていただきます。 - 開発プロセス全体の最適化と標準化 属人化しているプロセスを解消するため、Notionを活用したドキュメント文化の醸成や、デプロイの自動化など、開発ワークフローそのものを設計・構築していただきます。 ## 技術スタック - バックエンド:API Go, 管理画面 PHP (Laravel), AI/データ処理 Python - フロントエンド:Next.js, TypeScript, JavaScript, CSS, HTML - インフラ:AWS (ECS, ECR, EC2, S3, Lambda, Cloudwatch, CloudTrail, CodeBuild, RDS(PostgreSQL), ElasticCache), Docker - ツール:Slack, Zoom, GoogleMeet, Notion, Github, OpenAI API, Gemini ## この仕事の魅力 - プロダクトの技術的根幹を再構築する経験ができます 現在、私たちは既存プロダクトの機能開発・セキュリティ強化や、新製品開発を同時に進める、技術的に非常に面白いフェーズにいます。あなたは単に機能を追加するだけでなく、技術的負債の解消計画を策定・実行し、開発プロセスのボトルネックを特定・改善することで、プロダクトの性能や開発速度の向上に直接貢献できます。この経験は、エンジニアとして大きな成長機会となります。 - 技術選定やアーキテクチャ設計を主導できます 少人数のチームだからこそ、重要な技術的意思決定を現場のエンジニアが主体となって行います。来年に控える新製品の技術選定やアーキテクチャ設計、開発ワークフローの標準化など、プロダクトの未来を左右する重要な裁量権を持って、あなたの経験と知識を最大限に活かすことができます。 - フルリモート・フレックスで自律的な働き方が可能です 年に数回のオフサイトミーティングや忘年会を除き、原則フルリモートでの勤務です。静岡、神奈川、千葉、大阪など全国各地にメンバーが在住しており、国内であればどこからでも勤務可能です。フレックスタイム制や副業も認めているため、あなたのライフスタイルを尊重し、最も生産性の高い働き方を選択できます。 ## 開発チームについて KYCC社の開発チームは、少数精鋭でフラットな組織体制が特徴です。 ### 組織構成 - COO兼開発部長 - EM - メンバー: 6名(社員3名、業務委託エンジニア2名、業務委託デザイナー1名) ### 役割分担 - 製品構想: COOがビジネスサイドと連携し、プロダクトの方向性を決定します。 - プロダクトマネジメント: 専門のプロダクトマネージャーは置かず、COO、EM、エンジニアの3名が中心となって意思決定を行っています。 ## 働き方 個人のライフスタイルを尊重し、生産性を最大化できる自律的な働き方が可能です。 ### 勤務形態・場所 - フルリモートが基本 年に数回のオフサイトミーティングや忘年会を除き、原則フルリモートでの勤務です。静岡、神奈川、千葉、大阪など全国各地にメンバーが在住しており、国内であればどこからでも勤務可能です。 - オンライン完結の選考: 採用選考も全てオンラインで実施されます。 ### 勤務時間 - フレックスタイム制: 柔軟な時間管理が可能で、Slackでの連絡を前提に、育児などによる中抜けも問題ありません。 - 残業は少なめ: 開発チームの直近の月間残業時間の平均は10時間以内となっており、プライベートとの両立がしやすい環境です。 - 深夜・休日対応: インフラメンテナンスのため1〜2ヶ月に一度の深夜作業が発生することがありますが、調整が可能です。休日出勤はほとんどなく、万が一発生した場合も代休を取得できます。 ### 制度・カルチャー - 副業OK: 申請制で副業が認められています。 - 子育てへの理解: 育児休暇の取得実績もあり、子育て世代も安心して働ける環境です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態:正社員 ■契約期間:期間の定めなし ■試用期間:あり(3ヶ月) ■本社 東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階 勤務地最寄駅: 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 徒歩5分 東京メトロ有楽町線 麹町駅 徒歩6分 東京メトロ南北線 永田町駅 徒歩9分 ■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム10:00~15:00 フレキシブルタイム7:00~10:00/15:00~22:00) 標準的な勤務時間帯9:30~18:30 ■休日・休暇 年間休日125日以上 完全週休2日制(土日)・祝日、年次有給休暇、GW、年末年始休暇 年次有給休暇 入社日に入社月に応じて最大10日付与 (入社月により1日~10日付与) ■残業時間:あり ■給与 予定年収:700万-1000万円 ■賃金形態:月給制 ■賃金内訳 月額(基本給):473,000円~675,000円 固定残業手当/月:111,000円~159,000円/月(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■月給 584,000円~834,000円(一律手当を含む) ■昇給有無:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 時短勤務許可制度 在宅勤務制度 ストックオプション制度 副業制度(事前承認制) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 - Webアプリケーションの要件定義・設計・開発経験(目安:5年以上)- Go, PHP(Laravel), Pythonのいずれかを用いたバックエンド開発経験 - AWSを利用したインフラの設計・構築・運用経験 - チーム開発におけるGitの利用経験 - 現状の課題を発見し、主体的に改善提案や実行ができる方 【歓迎(WANT)】 - テックリードやエンジニアリングマネージャーとしてチームを率いた経験- 技術的負債の解消やリプレイスプロジェクトを推進した経験 - 開発プロセスの改善やドキュメント文化の醸成に取り組んだ経験 - Next.js, TypeScriptなどモダンなフロントエンド技術での開発経験 - 生成AI(OpenAI API等)を活用した機能開発経験 - 大規模データのDB設計・運用 ## 求める人物像 - 積極性を持って自主的に学べる方 - コミュニケーション、チームワークを大切にする方 - 変化に柔軟に対応できる方 - 物事を自分事として捉え、やり切ることができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6087642 |
採用企業情報
- KYCコンサルティング株式会社
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- 資本金30百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2018年10月
【代表者】飛内 尚正
【本社所在地】東京都千代田区平河町1-7-20 平河町辻田ビル 2階
【事業内容】
■企業向けリスクデータベースの提供
■KYC/AMLに関するコンサルティング
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