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| 部署・役職名 | 法人向けソリューションPM/SE |
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| 仕事内容 |
■事業内容(会社説明) NTTドコモビジネスは、法人向けICTソリューションを通じて、企業や地域社会のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援を行っています。 主な事業領域は以下の通りです。 ・クラウド・ネットワーク・セキュリティ・IoT・AIなどの先進技術を活用したソリューション提供 ・コンサルティングから導入・運用・保守までをワンストップで支援 ・地域密着型の支社・支店網を活かし、全国の企業・自治体の課題解決をサポート ・働き方改革、業務効率化、顧客体験(CX)向上、人材不足対策、マーケティング強化など、幅広いテーマに対応 ・災害・BCP対策やセキュリティ強化など、社会インフラの安定運用にも貢献 ■募集背景 エンタープライズ企業では、クラウドへの移行やランサムウェア対策のニーズが急速に高まっています。ドコモビジネスでは、こうした市場の変化に対応し、お客様のIT基盤をより安全・柔軟に進化させるためのソリューション開発を強化中です。 提案から構築、運用まで一気通貫で支援できる体制をさらに強化するため、インフラ/セキュリティ/アプリケーションの専門性を持つ仲間を募集しています。 ■業務内容 【概要】 エンタープライズ企業向けの ITソリューションの企画・提案・設計・構築・運用 をトータルに担当していただきます。 さらに、サードパーティ製品と自社ソリューションを組み合わせたソリューションの開発にも携わり、顧客のビジネス変革を支援します。 【詳細】 ①プロジェクトマネジメント 進捗管理、課題解決、リソース調整をリードし、スムーズなプロジェクト推進を実現。 ②顧客との技術折衝・提案 技術的な知見を活かし、顧客課題に最適なソリューションを提案。 ③メンバの育成・技術支援 メンバーのスキルアップを支援し、チーム全体の技術力を底上げ。 ④下記(1)~(3)いずれかの設計・構築・運用 (1)ストレージ関連 NetApp、DELL EMC、Cohesityなどのエンタープライズストレージを駆使し、最適なデータ基盤を構築。 (2)仮想化関連 VMware、Hyper-V、Nutanixを活用し、柔軟で高信頼な仮想インフラを設計・実装。 (3)アプリケーション関連 エンタープライズ企業向けアプリケーション開発案件に参画し、社内課題や社会課題を解決。 ■やりがい・魅力・身につくスキルなど ◯やりがい・魅力 大手企業や公共機関向けのインフラ構築やソリューション開発に携われるため、社会的な影響力のあるプロジェクトに関われます。 最新技術(クラウド、仮想化、ストレージ、IoT、AI)を活用した環境でスキルアップが可能 顧客との直接折衝を通じて、技術だけでなく提案力・課題解決力も磨けます。 プロジェクトマネジメント経験を活かし、お客様の課題に対して、最適なソリューションを企画・設計・提案できる環境が整っています。 ◯身につくスキル プロジェクトマネジメントスキル(進捗管理・リスク管理・チーム運営) 顧客対応力(ヒアリング・提案・調整) ストレージ(NetApp/DELL EMC)の専門知識と運用スキル 仮想化・クラウド環境の設計・構築スキル アプリケーション、IoT、AI等の提案・設計・構築・運用スキル ITインフラ全般の設計・運用ノウハウ ソリューション設計・提案力(技術とビジネスの両面からのアプローチ) ■配属組織(体制) GL1名、担当課長(TL)1名、主査4名、担当6名 ■環境 仮想:VMware/Nutanix ストレージ:NetApp/PowerScale/Cohesity クラウド:AWS/Azure(PaaS利用経験があれば尚良し) 使用言語:C#、Java、Pythonなど 開発手法:ウォーターフォール、SRE/DevSecOpsなど(開発規模とお客様志向による) |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 法人案件におけるプロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験(規模問わず)下記(1)~(4)いずれかにおける3年以上の経験 (1)ITインフラの設計・構築・運用 (2)Windows/Linuxサーバの設計・構築・運用 (3)仮想化(VMware等)の設計・構築・運用 (4)アプリケーション開発、ないしは、開発管理 【歓迎(WANT)】 NetAppまたはDELL EMCストレージの運用経験ストレージのマイグレーション経験 クラウド(AWS/Azure)とのハイブリッド構成経験 バックアップソリューション(Veeam、Commvault等)の知識 ネットワークの基本的な知識(L2/L3) インフラまたはアプリケーション開発プロジェクトのリーダー経験 顧客対応経験(要件ヒアリング、提案、調整など) PMP、ITIL、VMware VCPなどの資格保有者 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6087614 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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