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| 部署・役職名 | 【3大メガ損保】サイバーセキュリティ |
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| 仕事内容 |
■業務概要/ミッション 今回募集する業務は、「グループ・グローバル共通施策の展開」「セキュリティガバナンス強化」「グループ各社への個別指導・支援」を柱に、当社グループのサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。 ＜担当業務例＞ ・グループCSIRT運営全般 ・グループ共通展開するセキュリティ施策の企画・立案・導入・推進 ・グループ会社に対するセキュリティアセスメントや対策強化支援 ・グループ・セキュリティ会議の運営 ■募集背景 サイバー攻撃の巧妙化や各国法規制の強化、サプライチェーン攻撃時の影響範囲の拡大等の環境変化に対応すべく、当社グループでは、従前からの対策を継続・強化するとともに、新たな対策を検討・導入しています。こうした中、サイバーセキュリティ態勢強化に係る各種施策をリード・推進する人財を求めています。 ■魅力・やりがい これまでのスキルやご経験を活かし、チームメンバーとともに上記の業務に携わっていただきます。その中で、サイバーセキュリティの技術的な知見のみならず、ガバナンスやリスク管理といった、幅広い知見を培うことが可能です。 今後の当社のサイバーセキュリティ領域の中核を担う人財、先導できる人財を目指していただくことが可能です。 ■働き方 リモートワークを活用し、多くの社員が週2.3日程度の在宅勤務を行っています。なお、業務に慣れるまでの期間は、原則、出社勤務となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・サイバーセキュリティに係る業務経験・知識 【歓迎（WANT）】 ■歓迎要件・組織横断的なプロジェクトにおける下記の実務経験 ・サイバーセキュリティ関連業務の経験 （インフラ、ネットワーク業務における一部業務でも可） ・CSIRT、SOCでの実務経験（尚可） ・システムセキュリティ監査やセキュリティインシデント対応経験（尚可） ・サイバーセキュリティに係る調査、企画、運用の実務経験（尚可） ・サイバーセキュリティに係る規程・ガイドライン策定に関わる実務経験（尚可） ・金融業界（特に保険業界）における基本的なビジネス知識（尚可） ■必要とされるスキル ・チームワーク、プロジェクト推進力、対人折衝能力 ・資料および文書作成力 ・情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CISM等の資格（尚可） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6086046 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 保険
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- 京都大学を卒業後、新卒で現職JACリクルートメントに入社。 入社後一貫してFintech領域に特化し、現在は主に大手損害保険会社のIT/デジタルポジション採用支援に従事。 求職者様のキャリア相談を行いながら、企業の採用課題を解決するためのコンサルティング営業も担当。
- (2025/12/01)
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