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| 部署・役職名 | 【リモート勤務】【フレックス勤務】経理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・経理DXの全体設計とBPR推進（申請統合、ワークフロー最適化） ・管理会計基盤の設計と運用（科目設計、粒度統一、ダッシュボード可視化） ・AI／自動化の実装と運用（仕訳補助、照合自動化、問い合わせ削減） ・月次決算のリードとガバナンス対応（監査・税務対応含む） ※まずは、ご経験に合わせて業務をお任せします。 業務フローの改善などを通じた効率化・有効化を推進していただきます。 |
| 労働条件 |
入社時想定年収 800 万円 〜 1200 万円 就業時間 09:30〜18:30 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー 9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 時間外労働 有り 月平均 待遇条件・昇給賞与 想定年収 8,000,000円 －12,000,000円 月給：606,061円～757,577円 基本給：435,819円～544,774円 固定残業月35時間：121,524円～151,905円 ベースエリア手当：48,718円～60,898円 月額賞与実績：60,606円～75,758円 経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※賞与実績:年2回（6月・12月） ※給与改定:年2回（4月・10月） ・リモートワーク手当（2,000円/月） ・ベースエリア手当 ・交通費全額別途支給 福利厚生 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・学習支援制度（年間12万円まで/専門領域内外の知識・スキルアップやAI活用を支援する制度） ・育児休業制度 ・オンライン医療相談（first call） ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 休日休暇 土日祝休み（完全週休2日制） ・土曜、日曜、祝日、年末年始 （年間休日120日以上 ※暦によって変動） ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します （その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ 業務改善・BPRの主担当経験 2年以上（経理を含むバックオフィス領域のいずれか）・ システム導入／入替の要件定義〜テスト〜定着の主担当経験 1件以上（経費精算・会計・販売管理・ワークフローのいずれか） ・ 月次決算プロセスへの実務関与 1年以上と基礎的な会計知識 【歓迎（WANT）】 ・ AI／自動化の実装または運用経験 1年以上（GPT等を活用した仕訳補助、照合自動化、問い合わせ削減 など）・ 管理会計基盤の設計・運用経験 1年以上（勘定科目設計、データ粒度の統一、ダッシュボード可視化 など） ・ 業務システム連携の要件定義・運用経験（例：Salesforce×会計 など） ※まずは経理領域を起点に、適性に応じてスコープを広げていただきます。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6085297 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 士業 IT・インターネット メーカー
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- 経理財務、リモートワークポジション求人積極収集中
- (2023/11/24)
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