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【交通インフラの安全を支える】鉄道電気設備工事技術職（施工管理）｜年間休日130日・有給取得率80％・スーパーフレックス（コアタイムなし）
年収：応相談
採用企業案件
日信電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【交通インフラの安全を支える】鉄道電気設備工事技術職（施工管理）｜年間休日130日・有給取得率80％・スーパーフレックス（コアタイムなし） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
＜仕事内容＞ 首都圏鉄道会社の線路近傍、駅舎及び交差点等での電気設備等における施工、施工管理に携わっていただきます。 ＜業務詳細＞ ・鉄道設備の機器設置及び撤去作用 ・鉄道設備の信号ケーブル敷設、配線作業及び既設ケーブル撤去作用 ・作業工程表、配線図、竣工図書の作成 ※業務の一部に下記の作業内容がございます。 ・鉄道や道路交通における信号機の発色確認作業 ・ケーブルの配線時、色付のケーブルを使用した配線作業 ＜事業内容＞ 当社は首都圏の鉄道会社を主な顧客とするＢtoＢの事業です。鉄道の踏切警報機、踏切遮断機、ホームドア、自動改札機等における電気設備及び道路交通の交差点用信号機、車両感知器等の電気設備にて工事設計、設置等を手掛けております。 ＜募集背景＞ 2024年4月1日より施工された時間外労働規制、労働人口減少、在籍社員の平均年齢上昇などでマンパワー不足となっております。鉄道の安全輸送を担う施行者の不足を解消するため、社会人経験や施工経験のある方を募集しております。 ＜アピールポイント＞ 休日は年間130日。有給休暇取得率は80%。有給休暇平均取得日数は15.5日。休暇を取得しやすい企業風土があります。また女性活躍推進法の一環で一般事業主行動計画に「有給休暇取得率 50％以上の従業員が全社 75%以上を目指す」と策定しております。 |
| 労働条件 |
＜雇用形態＞ ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月） ＜勤務地＞ ・埼玉県（さいたま市・入間市・南埼玉郡宮代町） ・東京都（町田市） ・神奈川県（川崎市・海老名市） ＜就業時間＞ ・8:30～17:00（休憩45分）スーパーフレックスタイム制導入 ・残業：あり（月平均11.6時間 / 月の所定労働時間を超える残業代は追加で支給） ＜休日・休暇＞ ・土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、メーデー ＜社会保険＞ ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ＜制度・福利厚生＞ ・日本信号持株会 ・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・契約保有施設 等があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種運転免許保有者・鉄道電気、通信工事または公共インフラ電気工事経験２年以上の者 【歓迎（WANT）】 ・中型自動車第一種運転免許保有者・１級または２級電気工事施工管理技士資格保有者 ・第一種または二種電気工事士資格保有者 ・国際事業経験者 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6085293 |
採用企業情報
- 日信電設株式会社
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- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- 設備・電気
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会社概要
【設立】1961年9月
【代表者】寒川 正紀
【資本金】4,500万円
【売上高】60億8,600万円（2025年3月決算）
【従業員数】142名（2025年4月現在）
【本社所在地】埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-15-13
【その他事業所】埼玉、東京、神奈川
【事業内容】鉄道信号システム、交通信号システム、情報通信システム、情報制御システム、駅務システムに係る電気・通信工事の工事設計及び施工
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