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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的な業務内容: ①AWSクラウド上でのデータマート設計・開発: AWS Glue, Lambda, Step Functions, Redshift Serverless などを活用し、より効率的でスケーラブルなデータ処理基盤を構築します。 ②データ品質とビジネスニーズの両立: ヘルスビッグデータは会社の事業根幹。より分析しやすいデータをより迅速に提供することで、日本の医療の向上につなげます。 ③チームとの連携: 営業企画部門と、「どうすればより良くデータ活用できるか」を考え、プロダクトの企画段階から携わることができます。今後は、AIを活用したデータ品質向上や利便性向上を目指しています。事業会社のサービス基盤に携わり、ビッグデータの設計・運用経験を積みたい方のジョインをお待ちしています。 ■得られるもの: ①日本の医療の未来に貢献するやりがい:あなたの仕事が、医療費の将来推計や製薬企業の医薬品開発に繋がります。社会貢献性の高い事業に、エンジニアリングで貢献できる実感を得られます。 ②AWSクラウド上でのビッグデータ運用およびチューニング経験:私たちが扱うのは、数十億件にも及ぶ医療データ。「より早く」「より使いやすく」を追求し続けることで、他では経験できないビッグデータ運用のノウハウを学べます。 ③腰を据えてプロダクトと向き合える環境:自社プロダクトだからこそ、短期的な視点ではなく、長期的に「どうすればもっと良くなるか」を考え、継続的な改善に取り組むことができます。 ※最後に 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【休日・休暇制度】 ■完全週休2日制:土日祝日 ■年始年末:12月29日~翌1月3日 ■5月1日~5月2日 ■有給休暇:入社年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与。翌年12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日。前年度支給分のみ繰越可能。 ■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能 【福利厚生】 ■企業型確定拠出年金制度 ■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有) ■介護休業制度 ■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等) ■従業員持株会(奨励金有) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・バックエンド開発経験 5年以上(言語は問いません)・SQLを用いた開発経験 3年以上 ・AWSクラウドを用いた開発経験 1年以上 【歓迎(WANT)】 ・ストアドプロシージャを用いたデータベースアプリケーション開発経験・AWSサービス(Step Functions、Glue ETL Job、Lambda等)を組み合わせたETL処理経験 ・1日あたり数億件の変動が発生するデータウェアハウスの開発・運用経験 ・社会的意義の大きなプロダクト開発に携わりたい方 ・チームで協力しながら、主体的に課題解決に取り組める方 ・新しい技術を学び、サービスを良くしていくことに意欲的な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6085109 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
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