事業統括/年商500億円超企業/COO直下組織/年収780〜1,500万円

＜特徴・魅力＞ ■COO直下で経営戦略を推進 ■売上500億円超・経営層と近い距離 ■M＆A・新規事業など幅広い経営テーマに関与 ■年収780〜1500万円・早期昇格制度あり ■在宅勤務・各種休暇など福利厚生充実 ＜仕事内容＞ COO直下組織である事業統括本部にて、外資コンサルファーム出身者数名とともに、全社の経営戦略立案・推進に関わるあらゆる業務を担っていただきます。 ◆全社戦略策定・実行 （経営企画本部と協働） 　・中長期戦略の策定 　・次期予算の策定、取りまとめ 　・全社、および各事業の予実管理 　・M＆A含む投資計画の策定、実行 　・新規事業戦略の策定、実行 　・全社横断プロジェクトの設計、実行 　・各機能部門との協働（マーケ/DX/人事戦略等） 　・その他中長期目標達成に向けた全社課題に対する解決策の提案、実行 ◆個別事業の戦略立案・実行支援 （各事業の事業企画部と協働） 　・各事業予算の策定支援 　・各事業の戦略立案/実行支援 ＜本ポジションのやりがい・メリット＞ ・売上500億円超規模の会社としては珍しく、 　経営層との距離が近い中で、経営の意思決定に携わることが出来る ・会社運営に必要なあらゆる課題解決に携わる事ができる

【給与】 年収 7,800,000 円 － 15,000,000円 【勤務時間】 9:30～18:30 【休日】 ■年間休日120日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ※2023年実績:122日 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day 【福利厚生】 ■加入保険 :健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■社内異動制度 ■早期抜擢制度 ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度　など