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【建築施工/所長候補】ノー残業デー有/各種手当含めた福利厚生充実/ICT技術の積極採用【創業80年を超える福岡特化の地場企業/地域No.1に向けお力添えいただける方を募集】

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部署・役職名	【建築施工/所長候補】ノー残業デー有/各種手当含めた福利厚生充実/ICT技術の積極採用【創業80年を超える福岡特化の地場企業/地域No.1に向けお力添えいただける方を募集】
職種	建築施工管理積算製図・CADオペレーター
業種	建設・建築・土木その他
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】貴方には、溝江建設の「地域社会の人々に喜んでいただける企業とならん」という企業理念を現場で体現し、福岡の「楽しい未来」を建築を通じて創造する中心的な役割を担っていただきます。所長候補として多岐にわたる公共・民間工事の現場を統括し、プロジェクトの成功と品質・安全の確保を通じて、創業100年企業を目指す当社の次の10年、20年の成長を牽引していただくことを期待しています。【募集背景】当社は1940年の創業以来80年以上にわたり、福岡に特化した地場企業として街づくりを支え、売上高90億円（2023年9月実績）を超える企業へと成長してまいりました。2040年の創業100年、そして地域No.1企業を目指す中で、今後さらなる事業拡大と技術力の向上を図るため、現場を指揮する所長候補となる建築施工管理職を募集いたします。【職務概要】公共施設、学校、病院、神社、商業施設、そして通信基地局といった多種多様な工事の「街づくり」に携わり、プロジェクトを円滑かつ高品質に、安全に完了させることが主な責任です。【職務詳細】具体的な業務内容は以下の通りです: ▽ 施工準備・事前打ち合わせ: 建設予定地の調査、設計図書の確認、関係者との綿密な調整。 ▽工程・品質・安全・環境管理: スケジュール管理、品質基準の遵守、安全衛生対策の徹底、エコアクション21に基づく環境配慮の推進. ▽部材・資材の発注: 必要な資材の選定、調達、コスト管理。 ▽現場管理: 現場作業の監督、進捗状況の確認、問題発生時の対応。 ▽お客様との打ち合わせ: 進捗報告、要望のヒアリング、調整業務。 ▽ICT技術導入による生産性向上: Web会議、タブレット活用（ANDPAD等）、ドローン活用など、BIM（Building Information Modeling）推進室と連携したDX推進。※現場は福岡県内が中心であり、元請け案件が多数を占めます。転居を伴う転勤はありません。【ポジションの魅力】 ▽充実した福利厚生と働きやすい環境：・ノー残業デー（毎週水曜日）の実施やフレックスタイム制（コアタイムなし）の導入により、ワークライフバランスを重視。・「健康経営優良法人」に複数年連続認定されるなど、社員の健康を経営戦略として推進。がん検診費用会社負担、社内での集団インフルエンザ予防接種なども実施。 ▽各種手当：・引越し手当（最大30万円まで、県外からの転職者）、家族手当（上限21,000円）、通勤手当（上限40,000円）、資格手当、役職手当、自動車保険手当など。 ▽ライフイベント支援：・出産・育児支援制度、慶弔見舞金制度、社員やその子ども（20歳まで）への誕生日祝い金＋お花のプレゼント。育児休業取得実績もあり、男女ともに働きやすい環境です。 ▽キャリアアップ支援と技術革新：・「一生ものの資格」である建築士、建築施工管理技士などの国家資格取得を会社が全面サポート。資格合格祝金制度、試験前のまとまった休み取得への配慮があります。・今年度より「資格取得支援プロジェクト」を立ち上げ、講座費用の全額を会社が負担して1級建築施工管理技術検定を受検できるようになりました。早速第一次検定に3名が合格しました。・BIM施工の導入や、ICT技術の積極的な活用により、最新の建設技術に触れながら生産性向上に貢献できます。 ▽良好な人間関係と企業文化：「体育会系」のイメージが強い建設業界ですが、当社は比較的「文科系」の社員が多く、飲み会もほとんどありません。老若男女関係なく社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い雰囲気です。チャレンジ精神を尊重し、成果を上げた社員は年齢に関わらず評価され、報奨金や表彰があります。 ▽安定した経営基盤と長期的なキャリア形成：・創業80年以上の歴史を持ち、建設・住宅・不動産事業を軸に、レジャー、飲食、フラワー、アート、保険、食品・酒類販売、アミューズメント、移動通信事業など多角経営を展開する「みぞえグループ」の中核企業です。自己資本比率76.4%を誇る無借金経営の超安定企業として、安心して長くキャリアを築けます。 ▽地域社会への貢献と多様なプロジェクト：・福岡県を中心に、公共施設、学校、病院、神社、商業施設、そしてNTTドコモの通信基地局（約1,000基の実績）など、多種多様な建築物に携わり「街づくり」を実感できます。福岡県の公共工事で最高評価の「Aランク」企業として、地域の中核を担う大規模プロジェクトに挑戦できます。【組織構成】溝江建設株式会社は、多岐にわたる事業を展開する「みぞえグループ」の中核を担っています。社員数は91名（女性24名、男性67名）で、平均年齢は44.9歳です。役員および管理的地位にある者に占める女性の割合は50.0%（6名中3名）と、女性の活躍も推進されています。配属先の部署については、ご経験やスキル、そしてプロジェクトの状況を考慮し決定します。現場では、若手からベテランまで多様な社員が協力し合い、日々の業務に取り組んでいます。【会社紹介】溝江建設株式会社は、「楽しい未来を創造する」をグループモットーに掲げる「みぞえグループ」の中核企業です。1940年に福岡県飯塚市で木材商として創業して以来80年以上にわたり、「地域社会の人々に喜んで頂ける企業とならん」という企業理念のもと、地域に根差した街づくりを行ってきました。現在は、建設事業を中心に、住宅、不動産、レジャー、飲食、フラワー、アートなど多岐にわたる事業を展開する多角経営企業です。建設事業においては、官公庁工事から民間工事、通信事業工事まで幅広く手掛け、特に公共施設、学校、病院、神社、タワー、通信基地局など、地域のランドマークとなるような多種多様な建築物を手掛けています。品質マネジメントシステムISO9001（2002年取得）や環境経営システムエコアクション21（2011年取得）の認証、そして経済産業省による「健康経営優良法人」の連続認定、福岡県の公共工事における最高評価「Aランク」の獲得など、品質、環境、従業員の健康、社会貢献への高い意識が評価されています。2025年には株式会社UNO建設との合併も決定しており、北九州市場への本格的な進出と通信インフラ技術の強化を通じて、さらなる成長を目指しています。当社は「誰一人取り残さない」持続可能でより良い社会の実現を目指すSDGs（Sustainable Development Goals）の達成にも積極的に取り組んでおり、医療福祉施設の建設や女性の活躍推進、働きがいのある職場環境づくり、世界遺産の保護・保全など、具体的な活動を推進しています。「変化のスピードが速い時代だからこそ"個"である"人"を大切にしたい」という想いのもと、これからも地域の発展と共に、お客様に喜ばれ、社員が家族に誇れる企業を目指し、2040年の創業100年企業へと着実に歩みを進めてまいります。
労働条件	【勤務時間】8:00 ～17:00（休憩60分）　　　　　　現場に応じて8:30〜17:30の場合あり【休日・休暇】フレックスタイム制　年間休日111日（コアタイムなし、フレキシブルタイム 7：30～21：00）　　　　　　　GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業【昇給・賞与】昇給　年1回　　　　　　　賞与　年2回　　　　　　　決算賞与制度あり【雇用形態】正社員　　　　　　最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）　　　　　　固定残業代40時間分支給（超過分は別途全額支給）【福利厚生】・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険【その他補足】・制服貸与・資格手当／資格合格祝金・役職手当・社員旅行・定期健康診断・がん検診受診費用・お子様へのお誕生日祝い金（20歳まで）・誕生日祝い金＋お花や観葉植物をプレゼント・出産・育児支援制度あり・慶弔見舞金制度（結婚祝金・弔慰金・出産祝金) ・退職金制度（企業型確定拠出年金）・マッチング拠出制度・自動車保険手当　※自家用車も通常の保険よりも安く加入が可能
応募資格	【必須（MUST）】建築関連の資格をお持ちの方・建築施工管理技士2級以上・建築士2級以上
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業マネジメント業務なし
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/18
求人番号	6084969

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溝江建設株式会社

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