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| 部署・役職名 | 【メディア事業部】興行プロデューサー／興行本部 |
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| 仕事内容 |
弊社グループにおけるエンターテインメント興行を専門に行う専門組織として、興行本部が2023年10月に新設いたしました。 弊社では、かねてより新しい未来のテレビ「＊＊＊＊＊」をはじめとするエンターテインメントサービスの提供を行ってまいりましたが、近年はその一環としてイベントを開催する機会が増えてきています。今年7月には、「＊＊＊＊＊＊」による初の東京ドーム興行を開催し、約4万人の来場を記録するとともに「＊＊＊＊＊＊」ONLINELIVEによる配信でも多くの方々にご視聴いただきました。 また、当社グループ子会社＊＊＊＊＊＊では2016年より国内最大級eスポーツイベント「＊＊＊＊＊」を開催するほか、プロレス事業会社＊＊＊＊＊＊では＊＊＊＊引退試合を東京ドーム大会にて開催し、様々なジャンルの興行を行ってまいりました。 上記の背景により、興行本部が新設され、これにより、興行事業へ本格参入し、「＊＊＊＊」を核にした制作・宣伝・広告をワンストップで提供いたします。 今後とも弊社が培ってきたノウハウを生かすことで、高品質なイベント興行を提供するとともにデジタル活用によって新たな収益創出を総合的に推進し、エンターテインメント産業への貢献を目指してまいります。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ プロデューサーとして中心的な存在となり、イベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。 【具体的な業務】 企画・立案における市場調査、分析、収益管理 コンテンツ内容や演出制作 イベント広報・宣伝における関連業務 オペレーションや人員配置等の計画、運営 その他、上記に付随する業務 |
| 労働条件 |
●正社員 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります ●給与 応相談 ※オファーの提示方法：年俸制 （年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ●勤務地：東京都渋谷区 ●勤務時間 10時～19時（職種によっては裁量労働制適用） ●待遇 ・給与改定（年2回） ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・家賃補助制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金制度 ・社内親睦会費補助制度 ・各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ・キャリアチャレンジ制度 など ＜＊＊＊＊＊＊＊＊＊家賃補助制度 5kmルール・どこでもルール＞ 勤務オフィスから5km圏内に住んでいる正社員・契約社員に対し月2万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月4万円の家賃補助を支給します（社員本人が世帯主の場合に限る）。 ●休日休暇 ・完全週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・夏期休暇（3日間） ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（初年度10日間） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間） など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 必要な経験/スキル幅広いジャンルの強いIPのキャスティングが可能な方、もしくはご経験がある方 大型イベントプロデューサーのご経験があり、全体収支の管理ができる方 上記に加え、利益を出したご経験 【歓迎（WANT）】 あると望ましい経験/スキルイベントプロデュースのご経験 大型イベント全体進行のご経験 市場のニーズ把握、分析力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6084872 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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