1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【リモート勤務】【フレックス勤務】管理部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【リモート勤務】【フレックス勤務】管理部長

年収:900万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【リモート勤務】【フレックス勤務】管理部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■管理部門の構築とマネジメント
・管理部(総務、労務、情シス、リスクマネジメント)の体制構築
・経営管理に関する業務遂行とメンバーのマネジメント
・適正かつスピーディーな社内管理体制の構築や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化、社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進
・経済や法制度など、社会の動きを察知し会社の体制や業務の組み立てを行う
・管理部門と経営と現場間の連携
・都度発生する非定常業務の対応(危機管理対応など)
労働条件 入社時想定年収
・年収 900万円~1,200万円
就業時間
08:15〜17:15
フルフレックス制度
・就業時刻:フルフレックスタイム制(フレキシブルタイム: 5:00-22:00)
・休憩時間:60分
・標準労働時間:8時間/日
時間外労働
有り
月平均
待遇条件・昇給賞与
・月収:750,000~1,000,000円
(基本給:630,000~850,000円/役職手当:120,000~150,000円)
・ストックオプション有(社内規定による)
・管理監督者
福利厚生
・各種保険加入
・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
・有料セミナー支援
・第二外国語学習支援
・引越しに係る実費(上限あり)
・評価年2回(4月・10月)
・育児休業制度
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)
・特別休暇
休日休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
・休日:原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始(都度事業所で決定します)ただし、業務の都合により振替る場合があります。
・休暇:年次有給休暇 初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与(最低10日)
・時間外労働の有無:時間外労働及び休日労働を命ずることがあります。
・従事する業務内容の変更の範囲:会社の定める業務(出向先の定める業務含む)
・その他の休暇:就業規則に準じて付与いたします。
応募資格

【必須(MUST)】

・経営視点でコーポレート全体を俯瞰し、最適化できる能力
・上場会社または上場準備企業にて内部統制基盤の構築に関するご経験をお持ちの方
さらに、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IPO準備会社において、IPO推進のご経験をお持ちの方
・法務・情報システム関連の最適化・リスクマネジメント含む管理部門全般の業務のいずれかにおいてに責任者として携わった経験をお持ちの方(実務経験3年以上)

【歓迎(WANT)】

下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ベンチャー企業、スタートアップでの管理部長などの経験
・経理部門の所掌経験
・監査法人での監査経験(上場準備企業への監査だと望ましいがこれに限らない)、もしくは上場準備アドバイザリーのご経験
・上場準備会社の管理部門にて、管理業務経験をお持ちの方。

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/11
求人番号 6084850

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

<< 検索結果に戻る