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バックエンドエンジニア

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 バックエンドエンジニア
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務詳細：
当社では、モビリティ・ヘルスケア・自治体・リテール・HRなどの様々な「業種領域」に、当社グループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォームの構築に取り組んでいます。

このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行してすすめています。

バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく当社グループのSaaSプラットフォーム全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。

■具体的な業務内容：
具体的には内製開発エンジニアとして以下のような業務をお任せします。
・開発メンバーなど社内外の関係各所と協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査・検証
・サービスやプロジェクトにあわせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計・開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用）
連携や提携なども含めた、外部サービスの調査・検証
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案

■ポジションの魅力：
・内製開発体制の強化をはじめたタイミングのため、体制構築において自分の意見が反映されるチャンスがあります。
・当社グループが持つ特許やマーケティング領域の知見、クリエイティブや研究開発の専門組織などのアセットを活用したサービス開発を行うことができます。
・中長期的には、スキルセットや嗜好性に応じてキャリアパスの変更が可能です。
・エンジニアにとって働きやすい環境作りをすすめています。

※最後に
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ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【休日・休暇制度】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月29日～1月3日）　※年間休日125日
有給休暇（最高付与日数25日：入社日から付与/入社月により個別に設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度

【福利厚生】
通勤手当（15万円までの通勤交通費実費支給/会社規定による）、社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、リモート環境手当（5,000円／月）、ベストプレイスパッケージ（会社規定を満たす場合の引越し手当支給制度）、企業型確定拠出年金、PC/モニタ等（本人希望スペックの端末の支給）、副業可能、書籍、資格取得などへの補助、など
応募資格

【必須（MUST）】

以下すべて必須
・Javaを含む2つ以上のオープン系言語での開発実務経験（5年以上）
・MySQL・PostgreSQLなどのRDBの設計、開発経験（5年以上）
・toC向けサービスのバックエンドシステム開発実務経験

【歓迎（WANT）】

・個人情報を取り扱うシステムの開発実務経験
・決済・認証・SNSなど外部サービスとの連携機能開発実務経験

・コミュニケーション能力が高く、チームとしての成果を意識できる方
・プロジェクトを俯瞰し、全体最適化を考えられる方
・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方
・アウトプットを意識した向上心を持っている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2025/11/11
求人番号 6084788

採用企業情報

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