転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 自動車・航空機・産業機械業界を支える【機械設計】/在宅リモート要相談/年間休日125日以上/賞与年2回+決算賞与/毎年8割以上が昇給! |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、製造業の設計・開発部門向け技術支援 CADサポート・教育/教材開発を自社内中心で展開する、 「IT×ものづくり」の専門会社です。 CATIA・SOLIDWORKS 等のCADに強みがあり、教育と受託の両輪で現場を支えていま す。 ■仕事内容 機械設計経験2年以上かつ3DEXPERIENCE/CATIA V5/SolidWorks のいずれかの実務経験をお持ちの方に、「設計実務支援+提案・ヒアリング(案件創出)」を担うポジションをご提案します。 ★具体な仕事内容について ・機械設計:3Dモデリング/図面作成/部品・治具・設備などの設計、設計標準化/ 改良提案 ・ 現場伴走(顧客常駐・往訪含む):要件ヒアリング、課題抽出、改善提案 ・ 案件創出:設計効率化(テンプレ化・自動化)や教育・受託の提案、見積補助、ミ ニPoCの企画 ・ 社内連携:3D CAD教育・教材づくりや、CAD効率化ツール開発部門との協働 (自社内案件が8~9割) ※当社はCAD 教育・受託に強みがあり、現場で掴んだ課題をサービスにつなげる 動きがしやすい環境です。 ■キャリアアップについて ・希少スキルでキャリアアップ 「機械設計知識×提案・要件定義」PL/PM・アカウントエンジニアへ! ・3DEXPERIENCEやCATIA V6、SolidWorksの最新運用知見に触れつつ、 教育・受託・開発の横断でドメイン力を強化。 ■働く環境について ・年間休日125~126日、残業月平均10h程度、有給消化率高め(実績あり) ・フラットな社風、四半期ごとの面談で成⾧支援&制度提案も可 ・在宅勤務やリモートワークの働き方(スキルを考慮の上、要相談) |
| 労働条件 |
☆昇給/賞与 ◆昇給/年1回(7月) └業務レベルによる等級査定により昇給 └1回で月収3~4万円アップ実績あり ★例年社員の8割以上が昇給をしております。 ◆賞与/年2回(7月、12月) ◆決算賞与 └直近も賞与の支給実績あり ☆休日・休暇《年間休日125日》※2022年度は131日 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(7日) ◆有給休暇(入社半年後に10日)★消化率80% ◆特別休暇(慶弔・出産・結婚など) ◆産前・産後休暇 ◆育児休業 ☆福利厚生 ◆各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ◆入社時研修・技術研修 ◆中堅社員によるOJT教育 ◆社内勉強会 ◆転任費用全額負担(規定あり) ◆永年勤務者表彰 ◆確定拠出年金制度(401K) ◆社員旅行補助 ┗昨年度は北海道!任意ですが社員の9割が参加しています◎ ◆各種レクリエーション補助 ◆私服勤務OK ◆屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・機械設計(3年以上)3DEXPERIENCE・CATIA V5・SolidWorksのいずれかの実務経験 ・マネジメント経験者 【歓迎(WANT)】 ・要件整理・打合せ・見積補助・改善提案など対外折衝を行ったご経験のある方・設計標準化、モデリングルール策定、図面チェック、BOM/PLM運用 のご経験のある方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6084757 |
採用企業情報
- 株式会社オズクリエイション
-
- 資本金10百万円
- 会社規模1-30人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
-
会社概要
【代表者】小倉 さちよ
【資本金】1,000万円
【本社所在地】東京都北区志茂4丁目14-2星野ビル
【事業内容】
■技術支援サービス
■CAD業務受託サービス
■エンジニア派遣サービス
■教育サービス
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です