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【SaaS】自社開発CHATプロダクト/フロントエンド/リードエンジニア

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SaaS】自社開発CHATプロダクト/フロントエンド/リードエンジニア
職種	SE（Web・オープン系）フロントエンドエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【SaaS】自社開発CHATプロダクト/フロントエンド/リードエンジニアを募集！【株式会社ジーニーについて】当社は「日本からGAFAのような世界的テクノロジー企業を創る」という強い志を掲げ、2010年4月に創業しました。創業からわずか7年で東証上場を果たし、その後も年平均30%を超える高成長を維持する、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。広告プラットフォームやマーケティングSaaSなど、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両領域で自社プロダクトを保有・展開しており、日本市場で希少な“両輪を持つ”企業として成長を続けています。 2023年にはグループ内にAI専業のJAPAN AI株式会社を設立し、国内有数のAI技術をジーニーのプロダクト群と融合させることで、グループ全体のさらなる成長を力強く後押ししています。【プロダクトについて】「GENIEE CHAT」は、チャットボットと有人チャットを組み合わせた次世代型カスタマーコミュニケーションツールです。現在4,500社を超える企業に導入され、導入企業の顧客体験の向上と業務効率化を実現するソリューションとして高く評価されています。「GENIEE CHAT」は以下のような成果が実現できます： • CVR（申込み完了率）の向上 • 離脱率の低減 • アップセル・クロスセル率の向上 • 営業・カスタマーサクセスチームの運用工数削減【募集背景】事業が拡大する中で、エンタープライズ顧客やプロダクト導入の案件数が増加しています。またカスタマイズ開発・個社開発だけでなく、未開拓業界への参入に向けた、新機能開発の重要性が日々増しています。そのため、フロントエンドの専門的な技術力を活かし、ビジネス数字（売上やCVR）に直結する新規機能開発から運用保守まで、プロダクト開発全般を推進できるフロントエンドエンジニアを募集いたします。【業務内容】・機能改善・新規機能開発　-自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発　-未開拓業界への参入に向けた機能拡張　-要件定義・設計から実装・テストまでの一連のプロセス関与・UI/UX改善　-管理画面の利便性・操作性を改善する UI/UX改善、機能不足の解消　-エンドユーザーが使用するチャットフォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善　-ユーザーリサーチに基づいた改善提案・サービス連携・保守開発　-LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発・運用保守　-使用言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守　-パフォーマンス最適化、セキュリティ対応・開発生産性向上　-開発生産性向上を目指した新規ライブラリ、開発ツールの導入・検証　-チーム内での技術知見の共有、技術リード　-新技術の調査・検証【私たちが提供できること】 ■キャリア成長・フロントエンド専門性 × フルスタック経験　-TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも従事・プロダクト成長の実感　-機能改善・開発による成果が直接的に数字（売上やCVR)コミットする経験自ら顧客の課題を発見し、　設計・改善までの行動が賞賛される裁量の大きさ　-グロース期のプロダクト開発を通じた組織スケーリングの経験・技術的リーダーシップ　-配下メンバーへの技術支援を通じたチーム/組織のリード経験　-コードレビュー、技術的な意思決定への参画 ■開発環境・モダンな技術スタック・AI活用の標準化　-Claude Code（Pro）、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術利用・技術交流・学習文化　-月次エンジニア全体会（全社の約4割がエンジニア）で最新技術や知見共有　-競技プログラミング部など、技術交流を促進する文化　-書籍購入支援（年間6万円まで）で中長期的な自己成長を支援【入社後のキャリアパス】中長期的には、以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。　中期　・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験　・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、フルスタック領域をさらに拡大していく　長期　・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション　・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、開発組織のマネジメントを行うポジション【開発環境】・言語・ライブラリ（Frontend）: TypeScript, React, Vite ・言語・ライブラリ（Backend）：Go, Python / Django, TypeScript / Node.js ・インフラ: AWS,GCP（BigQuery）・データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery ・IaC: AWS CDK ・CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline ・Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana ・その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA ・JAPAN AI, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です【チーム体制】配属先：マーケティングSaas統括本部 R&D事業部 CHAT開発部機能開発グループ　　　（マネージャー1名、リーダー2名、メンバー5名／業務委託・SRE含む）【働き方】・週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 600万円〜 1000万円月給：428,571 円～714,286 円 ∟基本給：317,093 円～528,489 円 ∟固定残業手当（45時間分）111,478 円～185,797 円 ※賞与年2回（5月、11月） ※45時間を超える時間外手当は別途支給　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。【勤務地】東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー６階【就業時間】 10:00～19:00 ※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます【待遇・福利厚生】 <正社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）・従業員持株会 <契約社員> ・書籍購入補助（半期 30,000円まで）・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）・部活動手当（毎月5,000円まで）・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）・定期健康診断（年1回）【保険】・社会保険完備【諸手当】・交通費全額支給【休日休暇】完全週休二日制所定休日：土・日・祝日休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日〜1月3日）、慶弔休暇【備考】・試用期間　正社員/契約社員：1か月・受動喫煙対策　敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）・従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲　会社の定める場所・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項（通算契約期間又は更新回数の上限を含む）　更新の上限なし
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義・設計から実装までの一連の開発経験・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験（2年以上目安）・何かしらのサーバーサイド言語を用いた開発経験【歓迎（WANT）】・Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験・Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験・MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業ベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり上場企業女性管理職実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実海外事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/19
求人番号	6084367

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