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| 部署・役職名 | 収益管理部（FP＆A）リーダー候補 ※経理・財務・数理の専門性を発揮して経営の意思決定に貢献 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【組織のミッション】 経営の意思判断に直結するFinancial Planning ＆ Analysis（FP＆A）機能の強化を図り、日本法人の財務指標における課題と戦略的施策を経営に提言することで、財務指標の達成と企業の持続的な成長を支援する役割を担っています。 【募集背景】 ・当社はエコシステム戦略を掲げ、がんをはじめとする病気や介護に関する様々な社会的課題の解決を目指しており、従来の保険の枠組みを超えた幅広い視点での戦略立案と企業運営が求められており、その意思決定を支えるFP＆A機能の強化が益々重要となっています。 ・超VUCA時代において、将来の業績予測を立ててその変動要素を分析し、企業の持続的な成長を果たすために必要な施策を提言することが必要です。 ・FP＆A機能の更なる強化のため、リーダーを担える意欲あるメンバーを増員したく、1名を募集いたします。 【具体的に想定している業務】 ・CFO配下の組織としてファイナンス戦略策定の支援 ・USGAAP基準・日本基準における利益計画の策定 ・予測と実績の差異分析および経営への報告 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 業務経験■必須条件（MUST条件） ・事業会社や監査法人もしくはコンサルティングファームなどにおける財務・経理・予算管理・数理・資産運用のいずれかに関連する業務経験（2年以上） ・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方（＊） （＊）当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を0％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。 ■歓迎条件（WANT条件） ・保険会社やコンサルティングファームなどで経営企画やFP＆Aに参画した経験（2年以上） ■求める人物像 ・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力を有する方 ・主体的・自立的な問題解決力を有する方 資格 ■必須条件 ：簿記2級程度の会計知識 歓迎要件：公認会計士（日米）、証券アナリスト、アクチュアリー等の専門資格やMBA等の体系的な経営に関する学位 言語 ■必須条件 読み書きレベルの英語力（メールでの簡単なコミュニケーションが可能なレベル） 学歴 大卒以上 年齢 不問 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6084138 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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