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| 部署・役職名 | 意匠設計職（プロジェクトマネジメント）/大阪市 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
※西日本事業部へ配属予定です。 【仕事内容】 ■物流施設、商業施設を中心とした基本計画・基本設計・実施設計・各種行政対応及び、申請業務 ■事業主の代行として建築全般の基本計画の立案、プロジェクト工程やコストコントロールを行うマネジメント業務 ■建築工事費積算及び見積精査 ■発注者代行としての工事安全管理 〈ポジションの魅力〉 ■施工会社ではなく、発注者代行の立場のため計画的な勤務体制がとれます。 ■プロジェクトマネジャーとして稼働させるフェーズまで携わることができます。 〈同社の魅力〉 ◎毎年、基本給の5％のベースアップ中！（業績によるため、今後を保証するものではありません）大手企業クラスの年収帯を実現しております！ ◎創業以来の黒字経営！ ◎離職率約4％！（定年退職者含む） ◎役職定年がないため、定年後も現年収を維持することが可能！ |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 09:00～18:00 所定労働時間8時間 （休憩60分） 【年間休日125日】 週休2日制（土曜・日曜）祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給、 リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 【年俸】700万円～1500万円（30歳～57歳例） ＊入社時は前職の給与・年収と同等かそれ以上をベースに相談させていただきます。 ＊年収1/12を毎月支給 ＊役職手当・みなし残業代104,000円～/月42時間分を含む ＊固定残業代制超過分別途支給 ■昇給：年1回（10月） ■別途決算賞与：業績により支給（創業以来毎年支給実績あり） 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度 社会保険：社会保険完備 退職金制度：入社3年後より支給。中退共加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率95％） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にOJTとなります。 ■新入社員研修、幹部研修等 ■社内規定に順じて資格維持費用支給 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■出産・育児休暇、介護・看護休暇（実績あり） ■在宅勤務制度（規定に該当する就業3年以上の社員） ■社長表彰 ■短時間正社員制度（規定に該当する試用期間を終了した社員） ■就業前児童保育・大学生等教育手当 ■一般健診、全国協会けんぽの付加健診受診（35歳以上）、婦人科健診 会社負担 ■マスター社員制度：65歳定年後も最長70歳まで1年単位の有期雇用契約が可能です。 ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■一級建築士資格保有の方 ■意匠設計者として設計、監理の実務経験（8年以上） ■プロジェクトマネジメント業務経験 ■基本設計図程度の図面を2DCAD、又はBIMで作成できる方（2DCAD：JWCAD、AUTOCAD、又はBIM：ArchiCAD、Revit） ※BIM（Archicad、Revit）の実用を進めています。 【歓迎】 ■前職がゼネコン設計部門で設計・監理に従事されていた方 ■設計業務を進めていく上で関係部署と調整を図り、マネジメントしたご経験 ■顧客の要望に対し、適切な対応ができる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/11 |
| 求人番号 | 6083486 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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