転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 金融業界向けITインフラ基盤を中心としたソリューション構築プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■事業内容(会社説明) 当社は人と世界の可能性をひらくコミュニケーションを創造するという企業理念のもと、急速に変容する社会をこれからも支えていくという想いを込めて「Re-connect X」という事業ビジョンを掲げています。 これまで培ってきたネットワークやクラウド、セキュリティといった技術を強みに、お客さまやパートナーとの共創によって安心安全かつ柔軟に独自のIoT・ビックデータ・AIなどの先進的な技術を「Re-connect(つなぎなおす)」することで、サステナブルな未来の実現に貢献していきます。 また、お客さまのデジタルトランスフォーメーション実現に貢献する「DX Enabler®」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 多様性のある企業として新たなフェーズを迎えている今、変化を楽しみながら、一緒に新しいことに挑戦していける方を求めています。 ■募集背景 国内金融業界のお客さまに対し、ITインフラ基盤やセキュリティなどのソリューションを提供するチームのメンバとして、お客さまの課題解決をリードしプロジェクトチームを牽引する仲間を募集しています。お持ちのスキルを活かしながら、ぜひ私たちと一緒に新たなチャレンジに取り組みましょう。 ■業務内容 【概要】 金融機関のIT部門、IT子会社と一体となり、お客さまのITインフラについて、設計、構築、保守運用に至るまでトータルサポートを行い、お客さまの快適で利便性の高いインフラ環境を提供しつづけます。 【詳細】 お客さまの業務課題に対し、製品・サービスを複合的に組み合わせることで最適なソリューション提案を行います。また、導入のためのプロジェクトを計画し、QCDを満たしながら完遂するべくマネジメントを行います。 具体的なシステム例として、全国拠点間のWAN、拠点内LANおよび無線LAN、データセンター内ネットワーク、インターネットおよびクラウド接続ネットワーク、BCP対策、セキュリティ対策等、広範なコンポーネントが対象となりますが、スキルセットがマッチする領域から担当し、徐々に所掌範囲を広げていきます。なお、プロジェクト推進に必要な体制は、マネージャの支援を得つつ社内外のリソースも使いながら整備/構築します。 また、希望があれば、案件推進だけでなく組織全体の生産性向上に寄与する活動(ネットワーク構築作業の効率化に資するツール開発、ソリューションモデル策定による1/n化の検討など)にも参画いただきます。 ■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい) <配属組織_紹介> 主に金融業界のお客さま向けに、ITインフラやセキュリティソリューション等を提供する部門です。大規模案件を担当するPM/SEチームで、お客様に信頼されるパートナーとして、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 <やりがい・魅力> ・金融機関のお客さまに対するソリューション提供を通じて、社会貢献を実感できます ・大規模プロジェクトをマネジメントしながら、自身とメンバの成長を実感できます <身につくスキル> ・顧客キーパーソンへの提案・折衝を通じた顧客マネジメントスキル ・チームビルディングスキル、メンバ育成スキル ・Cisco機器を中心としたNWエンジニアリングスキル ・課題解決力、コミュニケーション能力、分析力、論理的思考 など |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当該職務、及び、それに準ずる職務の実務経験を有する方・CCNA相当以上のネットワーク設計/構築スキル ・プロジェクトの計画から実行までチームを牽引し、プロジェクトの成功(QCD)と顧客満足度の最大化を実現できる ・10拠点程度以上のネットワークの設計/構築経験が2年以上あること ・社内外含め10人以上のステークホルダが関わるプロジェクトのマネジメント経験が1年以上あること ・目標達成に向け粘り強く業務遂行し、やり抜く責任感のある方 ・職場を成長機会の場と捉え、新しいことに貪欲にチャレンジできる方 【歓迎(WANT)】 ・CCNP相当以上のネットワーク設計/構築スキル・PMP、プロジェクトマネージャ試験(PM)レベルのプロジェクトマネジメントスキル ・ネットワーク構築作業の自動化/効率化(ツール作成など)を実施した経験 ・最大月2回以上の国内出張ができる方 ・最大月2回以上の夜間作業(深夜作業)ができる方 ※どちらも目安のため、プロジェクト内容やプロジェクトスケジュールにより前後します |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6082967 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です