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| 部署・役職名 | 多拠点展開お客様向け大規模NW構築・運用プロジェクトマネージャー |
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■事業内容(会社説明) NTTドコモビジネス株式会社は、NTTグループの一員として、法人向けICTサービスを中核に、企業や自治体のDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する総合ICTソリューション企業です。 2025年7月に社名をNTTコミュニケーションズ株式会社から変更し、より明確に法人事業に特化した体制を構築しました。 事業内容は、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、データセンター、アプリケーション開発、BPO(業務代行)など多岐にわたり、国内外の企業に対して高品質かつ信頼性の高いICTサービスを提供しています。 特に近年は、AI・IoT・NaaS・IOWNなどの先端技術を活用したソリューション展開に注力しており、医療・製造・金融・自治体・教育など幅広い業界に対応。企業の持続的成長を支える「産業・地域DXのプラットフォーマー」として、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献しています。 ■募集背景 多拠点展開している重要顧客層(主にレストランチェーン、ドラッグストアなどの流通小売り業界)をターゲットとして、多拠点ネットワークの構築・維持増に加え、関連企業・事業を含めたICTインフラ(NW・音声・クラウド/SaaS・セキュリティなど)の拡大をしており、より多くのプロジェクトマネージャーを必要としている。 ■業務内容 【概要】 多拠点展開しているお客様向けソリューションを中心として、①お客様に寄り添った高付加価値ソリューションの提案、②重要度の高い大規模NWの設計・構築・運用、③先進的ソリューションモデルの創造と他組織への展開による利益創出を実現する。 【詳細】 ・お客様が抱える課題やニーズを解決するための最適なソリューション提供 ・大規模プロジェクトの立ち上げから完了までのマネジメント業務遂行 ・主に多拠点NWにおける提案、設計、構築、運用の実施 ■募集ポストの魅力(身につくスキル・やりがい) ・マーケットニーズに沿った先進的ソリューションモデルの提供による最新技術の習得 ・社会インフラである流通多拠点NWの提案、構築、運用を通じての社会貢献 ・大企業のお客様へのサービス提供、大規模プロジェクトマネジメントを通じた自己成長 ■配属組織_環境 ・リモートワークをスタンダードとしたハイブリッドワークが中心 ・フレックス勤務による個々人に合わせたワークスタイルの実現 ・スキル向上のための研修や資格取得のためのサポートを実施 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員(スペシャリスト社員 無期雇用)※異動なし 試用期間:有り(4ヵ月間) ※給与条件変更無し 勤務時間:9:00~17:30(うち、休憩時間60分) フレックス制度:有り(コアタイム無し) 在宅勤務:有り(利用制限無し) 時間外労働:有 休日 :週休日(土日)、国民の祝日(土曜日にあたる日を除く)、年末年始の休日(12月29日~1月3日) 休暇等 :有給休暇20日間(初年度は採用月によって異なる)、夏季休暇、その他(休暇・休職制度等) 社会保険:厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 その他 :特別手当(業績給)、リモートワーク手当等 ---------- 選考過程において、ジョブ型雇用またはメンバーシップ型雇用をご選択いただく場合がございます。 メンバーシップ型雇用にて決定となった場合、雇用元は株式会社NTTドコモ、当社へは出向となります。 ---------- |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【スキル】・システムエンジニアとして、ネットワーク、クラウド、サーバなどの設計、構築、運用経験があること ・お客様の業務プロセスやステークホルダーを把握した上で、自社のケイパビリティや他社との差別化ポイントを訴求し、自社の優位性を高めながら、お客様との合意形成を支援できる ・協力会社、関係各社をとりまとめ、それぞれメンバーとの協力体制を構築できる ・プロジェクトや組織の中で起こる意見の対立や衝突(コンフリクト)を、プロジェクトや組織が成長する機会と考え、対立する双方が利益を得る形で問題を解決できる ・複数人での活動において、ファシリテーターとして合意形成や相互理解をサポートし、チームや参加者の協調的活動を促進させ、活動目的を達成に向けた舵取りができる 【経験】 ・ 企業ネットワークにおける要件定義、設計、検証、構築経験(100拠点以上) ・ 顧客のステークホルダーとの調整・交渉経験 【パーソナリティ】 ・お客様の潜在ニーズ・要求事項をキャッチアップし、システム設計・構築条件に反映できる。 ・お客様やプロジェクト関係者と密にコミュニケーションが取れ、円滑に業務が遂行できる。 【歓迎(WANT)】 ・CCNP相当以上のNWスキル・生成AIを活用したプロジェクト運営経験 ・企業ネットワークにおける運用経験(100拠点以上) |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6082895 |
採用企業情報
- NTTドコモビジネス株式会社
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- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,350名 (NTTドコモビジネスグループ全体:17,550名) ※2025年3月末現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
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