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| 部署・役職名 | 組織開発人事 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
様々なお客様がどのように管理会計を行っているかに対して強い興味のある方 お客様のより良い意思決定のためにデータの側面から経営Agendaを取り扱い、ご提案をすることに興味のある方 お客様をリードしプロジェクトを適切な方向に導く事に対して強い興味のある方 自社のプロダクトを最大限活用し、プロダクトへ顧客の要望を伝え、プロダクトを通してより業務を高度化することに興味がある方 成長に向けて組織を整備していく過程に興味がある方 |
| 労働条件 |
年収 7,000,000 円 － 10,500,000円 ［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく ※ストックオプション（SO）制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社にて組織開発や人材開発の経験をお持ちの方（2年以上）弊社が定義するバリューへの共感 【歓迎（WANT）】 メガベンチャーや大手企業での組織開発のご経験人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 強く意識に残る挫折、成功体験 急成長スタートアップ企業の組織人事にチャレンジしたい方 施策の実行のみならず、課題特定や戦略設計から携わりたい方 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持ちたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/12 |
| 求人番号 | 6082888 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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