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【品川|フレックス】日本のエネルギー供給と未来を担うプラント調達マネージャー候補/賞与実績5ヶ月/年間休日124日/2年連続男女育休取得率100%!プライム上場コスモ石油グループ

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

コスモエンジニアリング株式会社

  • 東京都

    • 資本金390百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
部署・役職名 【品川|フレックス】日本のエネルギー供給と未来を担うプラント調達マネージャー候補/賞与実績5ヶ月/年間休日124日/2年連続男女育休取得率100%!プライム上場コスモ石油グループ
職種
業種
勤務地
仕事内容 【日本のエネルギーインフラを支え、カーボンニュートラル社会を創造する最重要ミッション】
本ポジションは、コスモエネルギーグループのエンジニアリング中核企業として、日本の基幹エネルギーインフラの維持・発展、そして再生可能エネルギーへの転換を支える、プラントの資機材、設計、工事調達をリードする重要な役割を担います。数十億円規模に及ぶ大規模プロジェクトの成否を左右する、まさに事業の生命線とも言えるミッションです。

当社は、プラントの「エンジニアリング(設計・建設)」と「メンテナンス」を一貫して手掛ける「EとMの融合」という独自の強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供しています。エネルギー転換期を迎える中、国内外で多種多様なプロジェクトが進行しており、特にカーボンニュートラル関連事業は当社の主力事業の一つへと成長。これらの戦略的プロジェクトを円滑かつ効率的に推進するため、調達部門の体制強化が急務であり、即戦力としてご活躍いただける経験豊富な調達人材を求めています。


【業務内容】
・大規模プロジェクトをリード:
 石油・石油化学プラントの建設(EPC)およびメンテナンス工事、並びに再生可能エネルギー関連プラント(風力発電等)における資機材、設計、工事の調達業務全般
・戦略的パートナーシップ構築:
 担当案件の進捗状況を深く理解し、実務部門と協調しながら、最適な取引先の選定、見積もり依頼、評価を推進。
・価値最大化への貢献:
 査定資料に基づき、取引先との相互メリットを最大化する価格交渉を実施し、コスト最適化に貢献。
・リスクマネジメントと契約推進:
 取引先との売買、工事基本契約および個別案件の契約交渉・締結業務を主導し、リスクを最小化。
・業務効率化への提言:
 日常的に調達部門内のメンバーと連携し、業務効率化に資するシステム改善やプロセスの最適化に寄与。
※工場や取引先での品質管理確認、現場での納品確認のため、国内外出張が発生する場合があります。


【本ポジションで得られるキャリアアップと社会貢献性】
◎社会貢献性の高い大規模案件
 日本のエネルギー供給を支える基幹産業から、脱炭素社会を牽引する再生可能エネルギーまで、社会的意義の大きい多様なプロジェクトに調達の側面から貢献できます。
◎「EとMの融合」による専門性深化
 エンジニアリングとメンテナンス双方の知見が求められる環境で、単なる購買に留まらない幅広い専門性と視点を習得し、プラントビジネス全体の理解を深められます。
◎裁量と成長機会
 数百万円から数十億円規模の案件を通じて、交渉力、契約管理、サプライヤーマネジメントといった調達スキルを飛躍的に向上させ、将来の調達部門を牽引する管理職候補としてキャリアアップを目指せます。
労働条件 *面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。

【勤務地】
東京本社:東京都品川区東品川2-5-8 りんかい線「天王洲アイル」駅より徒歩すぐ
※現場での設計監理や試運転助勢に伴う短期出張(数日~1か月程度がメイン)が発生します。
※海外への出張や駐在の機会もあります。

【勤務形態】 
・勤務時間:8:30~17:00(本社勤務者は9:00~17:30)
・残業:全社平均20~30時間程度(業界平均を下回る水準です)。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。
・フレックスタイム制:コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。
・リモートワーク:業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。

【休日・休暇】
・年間休日日数:124日(完全週休2日制)
 国民の祝日、メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、有給休暇 年21日(4月入社の場合)
・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、
 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。
・2023・2024年度男女育児休職取得率100%

【福利厚生】
・社宅・寮制度(借上社宅あり)
・厚生補助(WELBOX)
・持株会、財形貯蓄、退職金制度
・資格取得支援制度 など

【研修制度・他】
・研修制度:OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修
 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。
・定期健康診断や福利厚生野菜制度(コスモファーム)なども実施しています。

応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの経験をお持ちの方
・プラント建設工事またはメンテナンス工事における資機材、設計、工事の購買・調達経験
・石油、石油化学、工業ガス、原薬分野におけるプラント関連のプロジェクトマネジメントまたは施工管理経験

【歓迎(WANT)】

・建築積算士資格、または積算業務に関する知識
・英文契約書に関する知識、または英語でのビジネスコミュニケーション経験

・社会貢献性の高い事業に情熱を持ち、新しい技術や分野への学習意欲が高い方。
・困難な課題に対しても前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップのある方。
・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方。
・長期的な視点でキャリアを築き、安定した環境で専門性を高めていきたい方。
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/13
求人番号 6082873

採用企業情報

コスモエンジニアリング株式会社
  • コスモエンジニアリング株式会社
  • 東京都

    • 資本金390百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
  • 会社概要

    【設立】1958年11月1日
    【代表者】松林 和宏
    【資本金】3億9,075万円
    【売上高】452億円(2025年3月31日現在)
    【従業員数】393名(2025年3月31日現在)
    【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
    【その他事業所】
      千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所

    【事業内容】
    【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
    コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。

    【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
    近年は、再生可能エネルギー(風力発電)、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。

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