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【品川｜フレックス】大規模プラントの機械設計・設計監理〜次世代エネルギーを切り拓くパイオニア〜／賞与実績5ヶ月／年間休日124日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【品川｜フレックス】大規模プラントの機械設計・設計監理〜次世代エネルギーを切り拓くパイオニア〜／賞与実績5ヶ月／年間休日124日／2年連続男女育休取得率100％！／プライム上場コスモ石油グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コスモエンジニアリングは、石油化学プラントから水素ガス、風力発電などの次世代エネルギー発電プラントまで、幅広い産業分野のプラント建設とメンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。カーボンニュートラル社会の実現に向けたエネルギー転換の過渡期において、風力発電事業をはじめとする再生可能エネルギー関連プロジェクトの需要が国内外で急速に拡大しています。この社会貢献性の高いミッションを共に推進し、多様なプラントプロジェクトにおいて中核的な役割を担っていただける機械設計エンジニアを募集します。 石油化学プラントに加え、再生可能エネルギー分野における風力発電設備や水素・アンモニア製造設備など、社会インフラを支える大規模プラントの機械設計を通じて、エネルギー安定供給とカーボンニュートラルの実現に貢献することが、本ポジションのミッションです。 【具体的な業務内容】 石油化学プラント、工業ガスプラント、環境プラント、そして風力発電設備や水素・アンモニア製造設備など、多岐にわたるプラントにおける機械設計業務を担当いただきます。 ・ 対象機械：配管、静機器（圧力容器・タンクなど）、回転機（ポンプ・ブロワ・圧縮機・タービンなど）のいずれか、または複数 ・ 基本設計～詳細設計：お客様の要望に基づき、プラント全体の構成や機能の整合性を考慮した基本設計を行い、具体的な構造や仕様を綿密にファイナライズする詳細設計を行います。 ・設計仕様説明、進捗会議：設計内容の説明や進捗報告のため、顧客先への出張、会議での説明を行います。 ・設計監理、試運転支援：現場への短期出張（数日～1週間程度がメイン）を通じて設計監理を行い、プラントの安全性と効率的な稼働を確保するための試運転支援にも携わります。 【組織情報】 配属となる機械設計部門は、長年にわたり培ってきたプラント設計の専門知識と3D設計技術を強みとし、国内外の多様なプロジェクトを推進しています。 勤務地は東京本社(品川)となるます。 【ポジションの魅力】 ◎社会貢献性と技術革新 カーボンニュートラル実現に不可欠な再生可能エネルギーや水素関連プラントの設計に携わり、未来のエネルギーインフラを創造する最前線で活躍できます。 ◎幅広いプロジェクト経験 石油化学から次世代エネルギーまで、規模も種類も異なる多様なプラントプロジェクトを通じて、機械設計エンジニアとしての専門性を飛躍的に高めることが可能です。 ◎一貫した業務プロセス 設計だけでなく、現場での設計監理や試運転支援まで担当することで、机上の設計がどのように具現化され、稼働するのかを深く理解し、エンジニアとして多角的な視点と実践力を養えます。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】東京本社(品川) ※現場での設計監理や試運転助勢に伴う短期出張（数日～1か月程度がメイン）が発生します。 ※海外への出張や駐在の機会もあります。 【勤務形態】 ・勤務時間：9：00～17：30 ・残業：全社平均20～30時間程度（業界平均を下回る水準です）。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク：業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数：124日（完全週休2日制） 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100％ 【福利厚生】 ・社宅・寮制度（借上社宅あり） ・厚生補助（WELBOX） ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など 【研修制度・他】 ・研修制度：OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。 ・定期健康診断や福利厚生野菜制度（コスモファーム）なども実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの経験をお持ちの方・機械系の学科を出身とし、AUTOCADが使用できる方（機械製図の実績のある方、三角法での作図が可能な方） ・プラント建設における機械設計経験を3年以上お持ちの方 ・社会貢献性の高い事業に情熱を持ち、新しい技術や分野への学習意欲が高い方。 ・困難な課題に対しても前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップのある方。 ・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方。 ・長期的な視点でキャリアを築き、安定した環境で専門性を高めていきたい方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6082862 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
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