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【勤務地選択可｜フレックス】石油化学プラント保全エンジニア／日勤のみ／賞与5ヶ月／年間休日124日／残業20H以下／2年連続男女育休取得率100％／プライム上場コスモエネルギーグループ中核企業〜エネルギー変革期をリード〜
採用企業案件
コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【勤務地選択可｜フレックス】石油化学プラント保全エンジニア／日勤のみ／賞与5ヶ月／年間休日124日／残業20H以下／2年連続男女育休取得率100％／プライム上場コスモエネルギーグループ中核企業〜エネルギー変革期をリード〜 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コスモエネルギーグループの中核企業として、石油化学プラントの安定稼働を最前線で支える保全エンジニアを募集します。本ポジションは、既存の重要インフラを維持しつつ、グループが掲げる水素、SAF（持続可能な航空燃料）、再生可能エネルギーといった次世代エネルギー事業の基盤となるプラントの安全・効率的な運用にも貢献する、社会貢献性と成長性に富んだ役割です。 【採用の背景】 当社は、カーボンニュートラル社会の実現に向け、既存の石油事業に加え、再生可能エネルギー事業などを積極的に推進しています。このエネルギー変革期において、既存の石油化学プラントが安全かつ安定的に稼働することは、社会インフラを支える上で不可欠であり、新規事業への投資を加速させる上でも極めて重要です。長年培ってきた「エンジニアリング(E)とメンテナンス(M)の融合」という独自の強みを活かし、プラントのライフサイクル全体を最適化する当社の保全技術は、その根幹をなしています。今後の事業拡大と技術継承を見据え、経験豊富な保全エンジニアを迎え入れ、組織体制を強化したいと考えています。 勤務地は下記のいづれかからお選びいただけます。 三重県四日市、愛媛県松山市、香川県坂出市、福岡県北九州市 【具体的な業務内容】 コスモエネルギーグループを中心とした石油化学プラントにおける、各種保全業務をご担当いただきます。ご経験や適性、ご希望に応じて、以下のいずれかの専門分野をお任せする予定です。 ・静機器（塔槽、熱交換器、加熱炉、配管、タンク等） ・計装（各種計装機器の測定原理の理解、不具合対応等） ・電気（低圧盤、高圧盤、電動機などの各種電気機器の基本原理、不具合対応等） ・回転機（圧縮機、ポンプ、ブロワ、ガスタービン等） 多岐にわたる保全フェーズにおいて、以下の業務に携わっていただきます。 ・計画策定：保全/工事計画の立案、予算積算 ・資材調達：機器購入手配、資材調達管理 ・法規対応：官庁申請文書作成、各種法規（消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法など）への対応 ・工事管理：日常保全、定期整備、更新工事、新増改工事、トラブル対応における安全・品質・工程・コスト管理 【組織情報】 配属組織は、静機器・計装・電気・回転機といった専門分野ごとに分かれており、各分野のスペシャリストが在籍しています。平均勤続年数16年と長く、ベテラン社員から若手まで幅広い年代が活躍する安定した環境です。部署の垣根を越えた協力体制が根付いており、困った際には気軽に相談できる風通しの良い雰囲気です。 【ポジションの魅力】 ▼日本のエネルギー基盤を支える社会的貢献性と成長性 石油化学プラントの安定稼働を担うことは、社会にとって不可欠なエネルギー供給を支える大きな社会的意義があります。加えて、コスモエネルギーグループが推進する水素、SAF、再生可能エネルギーといった次世代エネルギー事業の発展に貢献するやりがいも得られます。既存の安定した事業基盤と、未来を見据えた積極的な挑戦の両方を経験できる、他では得がたいポジションです。 ▼個々の成長を後押しする充実した育成環境とキャリアパス OJTを主体としつつ、階層別研修、技術専門研修、トレーナー制度など、個々の成長段階や専門分野に合わせた多様な教育プログラムが整備されています。経験豊富なスペシャリストが若手の育成をサポートし、社員一人ひとりのキャリアアップを支援する文化があります。管理職コースとスペシャリストコースがあり、ご自身の志向に合わせて専門性を深め、長期的なキャリアを築くことが可能です。 |
| 労働条件 |
＊面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】 三重県四日市、愛媛県松山市、香川県坂出市、福岡県北九州市 ※業務により現場出張や駐在の可能性があります。将来的な転勤の可能性はございますが、個人の希望や適性を考慮します。 【勤務形態】 ・勤務時間：8:30～17:00（本社勤務者は9：00～17：30） ・残業：全社平均20～30時間程度（業界平均を下回る水準です）。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制：コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク：業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数：124日（完全週休2日制） 国民の祝日、メーデー（5/1）、創立記念日（10/25）、有給休暇 年21日（4月入社の場合） ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100％ 【福利厚生】 ・社宅・寮制度（借上社宅あり） ・厚生補助（WELBOX） ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など 【研修制度・他】 ・研修制度：OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。 ・定期健康診断や福利厚生野菜制度（コスモファーム）なども実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 プラントにおける保全業務、または工事管理の経験を5年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ・シーケンスなどの電気回路を理解するスキル、または各種電気機器（低圧盤、高圧盤、電動機）の基本原理・仕組みの理解、および不具合対応などのスキル・各種計装機器の測定原理の理解、および不具合対応などのスキル ・各種回転機（圧縮機、ポンプ、ブロワ等）の基本原理・仕組みの理解、および不具合対応などのスキル ・各種機器（塔槽、熱交換器、加熱炉、配管、タンク等）の基本構造の理解、設置およびメンテナンスの施工管理スキル ・社会貢献性の高い事業に情熱を持ち、新しい技術や分野への学習意欲が高い方。 ・困難な課題に対しても前向きに取り組み、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップのある方。 ・多様な関係者と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方。 ・長期的な視点でキャリアを築き、安定した環境で専門性を高めていきたい方。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6082742 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円（2025年３月31日現在）
【従業員数】393名（2025年３月31日現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー（風力発電）、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
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