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stera transit事業における事業戦略・事業企画立案

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	stera transit事業における事業戦略・事業企画立案
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	クレジット・信販陸運
勤務地	東京都
仕事内容	三井住友カードでは、stera transitというタッチ決済を活用したソリューションを軸に、利用者向けの総合交通アプリ「Pass Case（パスケース）」の提供や、移動・消費データの分析ツール「Custella Transit」などを展開しております。本ポジションでは、さらなるstera transit事業の拡大を目指すべく、地域社会が抱える多様な課題を解決するための戦略立案・新規事業企画を担当いただきます。 ■ミッション stera transitの更なる事業拡大にむけた事業戦略・事業企画立案 ■職務詳細 ※主で①をご担当いただきながら②を担っていただく可能性があります。 ①事業戦略の立案担当・新規事業の企画立案および市場/政策調査・既存事業の改善・拡大に向けた課題抽出、戦略策定・競合分析および業界トレンドの把握・関連部署との連携によるプロジェクト推進・経営陣への提案資料作成およびプレゼンテーション ②新規サービスのリスク管理業務・新規サービスにおけるリスクの特定、評価、管理・リスク回避策の立案および実行・法規制やコンプライアンスに基づくリスク対応策の策定・リスク管理プロセスの構築と運用 ■本ポジションの魅力・日本の成長戦略における観光立国の実現と地方創生の推進において、重要な役割を果たす事業に携われます。・本ソリューションは、まだ発展途上段階にあるため、自身の能力やアイデアを活かし、組織の成長に貢献することができます。・自身のアイデアや意見が組織全体に反映されやすく、お客様の生活様式、ひいては日本のキャッシュレスの発展に直接的な影響を与えることができます ■背景・国際ブランドのタッチ決済を活用した交通乗車は、世界700を超える都市で展開されており、グローバルスタンダードな交通乗車手段です。・世界の観光都市では、タッチ決済による交通乗車により、フリクションの無い移動が可能になり、移動のハードル低減と地域活性化に寄与しています。　一方、日本は「観光立国」を掲げながらも、「移動」、「消費」に関する環境整備は、世界から後れを取っています。　また、公共交通業界では、大都市圏を中心にSuica等のICカードが普及する一方で、コストが割高というネックもあり、ローカル線や地域には進んでいない状況です。・昨今、「キャッシュレス化の加速」「決済手段の多様化」「新たな生活様式への対応」が進む中で、本ソリューションが注目を浴びており、各所での引き合いが増えています。発足したばかりの部署で、現在は事業拡大フェーズにあります。様々な分野で活躍されている方の経験・知識・知見を活かし、更なるパワーアップを目指すため、キャリア採用へ注力しています。 ■働き方・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。　新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。・時間外勤務平均：約30～40時間/月・・在宅勤務頻度：1～2回/週(担当業務によっては出張あり）　【配属部】 Transit事業企画部　事業企画Ｇ【部署構成】 Transit事業企画部は約40名程度の組織(うち、約4割程度の社員がキャリア採用入社)。・総務企画G（7名)：総務・コンプライアンス・監査、データ戦略・事業企画G（8名）：事業戦略・事業計画、予算・計数管理、プロモーション・MaaS企画G（10名）：MaaS戦略・企画、官公庁対応・東日本推進G（9名）：営業推進：首都圏、北海道、東北・地域戦略G（4名）：営業推進：九州、沖縄、北信越・西日本推進G（6名）：営業推進：関西、中国、四国、東海、北陸 ■配属地豊洲本社【働き方】・テレワーク、フレックス等を活用いただきながら、個々人の自主性を重んじる自由闊達なカルチャーです・当部は三井住友カードの中でも、キャリア採用での入社者が多いため、多様なバックグラウンドや経験を持つメンバーが集まっています。新たな知識や経験を得る機会があるため、さまざまな人との交流や学びの機会を通じて、自身の能力を向上させることができます。 ■配属地豊洲本社
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間なし）【休日/休暇】・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇 -初年度、最高14日（入社日に応じて変動） -次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）【給与情報】・賃金形態：月給制・月額基本給：300,000円～770,000円・賞与：年2回（6月・12月）・所定時間外労働：有（別途、残業時間に応じて時間外手当を支給） ※管理監督者に該当する場合は、時間外手当の支給対象外【待遇/福利厚生】・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・給与更改：年1回（7月）・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など【勤務時間】・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）【勤務地】豊洲本社
応募資格	【必須（MUST）】・企業の戦略策定や事業推進の経験・市場や競合の動向を分析し、事業の方向性を提案してきた経験・事業会社やコンサルファームにおける新規事業企画・推進経験【歓迎（WANT）】・リスク管理に関する基本的な知識（法規制、コンプライアンスなど）・交通関連事業の事業企画・サービス企画経験（鉄道現業職は除く）・モビリティサービスの事業企画・サービス企画経験・国や自治体等の公的な機関との折衝経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/10
求人番号	6082678

採用企業情報

三井住友カード株式会社

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