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セールス兼PMO(SDX事業)(【SFA/CRM】「導入して終わり」にしない。成果にコミットする伴走型セールス募集!)

年収:900万 ~ 1400万

採用企業案件

採用企業

株式会社Grand Central

  • 愛知県

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 セールス兼PMO(SDX事業)(【SFA/CRM】「導入して終わり」にしない。成果にコミットする伴走型セールス募集!)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集概要】
私たちは、単なるSalesforceの導入(インプリ)や、戦略を提言するだけのITコンサルティングとは一線を画す、「成果にコミットする伴走型支援」を強みとするコンサルティングファームです。
今回募集するのは、Salesforce導入コンサルプロジェクトにおいて、顧客の経営課題やIT戦略の視点を持ちながら、実務的なPMOとしてプロジェクトを成功に導く「“フィールドセールス×PMO”ハイブリッド職」です。
「言われたものを作る」インプリパートナーの立場でもなく、「戦略を描いて終わり」のコンサルタントでもない、顧客の課題要望を正確に整理し、Salesforceを活用した業務改革を「実行」まで導く、非常に重要なポジションです。あなたのPM経験とSalesforceの知見を、顧客の真の課題解決のために活かしませんか?

【職務内容】
Salesforce(Sales Cloud、 Service Cloud、 Marketing Cloudなど)の導入・活用プロジェクトにおいて、プロジェクト立ち上げ→推進を支援します。
クライアントの経営課題を捉え、提案・クロージングを行う“セールス”としての業務から、
導入・定着までを設計・管理する“プロジェクトマネージャー(PMO)”までの業務をお任せいたします。

■セールス・ITコンサルティング業務
 ・顧客の経営課題、業務課題のヒアリングと分析
 ・IT戦略全体の中でのSFA/CRMの位置づけの整理、活用方針の策定支援
 ・業務プロセスの可視化(As-Is)と、SFA/CRMを活用した理想の姿(To-Be)の設計支援

■戦略的PMO業務
 ・プロジェクト全体の進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理
 ・各種会議体(定例会など)のファシリテーション、資料作成(報告書、議事録含む)
 ・インプリベンダー(SIer・自社リソース)のコントロール、成果物レビュー、折衝

■ステークホルダー・マネジメント
 ・経営層、業務部門、情報システム部門など、関連部署との合意形成、調整
 ・導入後の定着化支援、活用促進施策の企画・実行支援

【本ポジションの魅力】
・上流から下流まで一気通貫での業務*  : 戦略策定(コンサル領域)から、導入実行(PMO領域)、定着化支援まで、一貫して携われます。
・多様なキャリアパス* :IT戦略コンサルタント、 PMOのプロフェッショナル、特定業務領域の専門家など、志向性に応じたキャリアを描けます
応募資格

【必須(MUST)】

■必須経験:
・高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力に加えて、下記いずれかのご経験がある方
  ①Salesforce導入プロジェクト、または他の主要SaaS/CRM
   (Microsoft Dynamics, SAP C4Cなど)導入プロジェクトの経験(2年以上目安)
  ②PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験
   (進捗管理表、課題管理表、WBSなどの作成・運用経験)
  ③ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験(3年以上目安)

【歓迎(WANT)】

■歓迎経験:
・Salesforce認定資格(認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など)
・法人営業(BtoB)の実務経験(特にSFA/CRMのユーザーとしての経験は尚可)
・Salesforce以外のSaaS(MAツール、BIツールなど)に関する知見
・業務プロセス改革(BPR)の設計・改善経験
・50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験
・顧客の役員クラスへの提案・折衝経験

■求める人物像
・当事者意識(オーナーシップ)を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方
・「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方
・多様なステークホルダー(経営層、現場、ベンダー)と円滑なリレーションを築けるコミュニケーション能力
・営業現場のペイン(痛み)や実務を理解・共感し、机上の空論ではない解決策を提示できる方
・論理的思考力と、状況に応じた柔軟な対応力を兼ね備えた方
・新しい知識や技術を学ぶことに意欲的な方

アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2025/11/14
求人番号 6082607

採用企業情報

株式会社Grand Central
  • 株式会社Grand Central
  • 愛知県

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年】2021年
    【代表者】代表取締役CEO 北口拓実
    【従業員数】330名(業務委託契約者含む)
    【東京本社】東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー15F
    【名古屋本社】愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー21F
    【大阪オフィス】大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪6F

    【会社紹介】
    当社は、創業5期目にしてグループで国内3拠点、200名以上のセールスエキスパートが集い、年間クライアント数200社以上と急成長中のコンサルティングカンパニーでございます。
    "セールスの常識に、革命を"というミッションのもと、「セールスコンサルティング」というニューノーマルを確立し、先駆者として新時代のセールスの在り方を証明しております。
    今後は上場も視野に、社として品質至上主義を掲げ、1社でも多くの営業課題に向き合い、日本経済の発展に貢献して参ります。

    【事業内容】
    ■セールスディベロップメント事業
    セールスディベロップメントは営業代行とは一線を画す、戦略的セールスアウトソーシングです。
    労働人口の減少が課題となっている日本国内で、最も不足していると言われている職種が営業職と言われており、それに伴い営業人員や営業ノウハウを外部に求める企業様が急激に増加をしています。
    そんな企業様に営業のプロフェッショナルとして、高品質な営業活動と体系的な営業戦略、経験と知識にもとづくノウハウを提供し、企業様の業績向上に向けてダイレクトにアプローチいたします。

    ■セールスDX事業
    セールスDX事業は再現性のある強固な営業組織を構築する上で、セールスコンサルティングでの知見や営業管理におけるノウハウをもとに、『営業のための』CRM/SFAの導入・活用支援を行います。
    労働人口の減少に伴い、限られたリソースで生産性の高い営業成果を上げなくてはいけない今、営業組織の改革「DX」を伴走型でサポートします。
    またSalesforceやHubspotなどの公式パートナーとして信頼と実績のある実装支援と、定着や活用を促進する営業戦略やコンサルティングまで包括的にご支援致します。

    ■セールスイネーブルメント事業
    SE(セールスイネーブルメント)事業は、「営業を仕組みで強くする」ことを通じて、クライアントの営業組織の成長を支援する専門部門です。
    私たちが目指すのは、属人的なスキルに依存するのではなく、再現性のある営業の型や仕組みをつくり、組織全体の成果を最大化すること。
    営業の在り方が問われるいま、現状が本当にベストなのか、より良い方法はないのかをクライアントと共に探り、指針や仕組みを策定していきます。

    【代表者プロフィール】
    北口 拓実 
    1995年生まれ。大阪府出身。
    立命館大学を卒業後、新卒で株式会社キーエンスに入社。
    法人向けコンサルティングセールスに従事し、史上最年少売上レコードを更新。
    全社ランキング1位を含め、社内表彰を多数経験。
    2021年に株式会社Grand Centralを創業し、代表取締役CEOに就任。

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