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| 部署・役職名 | 【フレックス】次世代エネルギーへの挑戦!社会インフラを支え、未来のプラントを動かすプロジェクトマネージャー/賞与実績5ヶ月/年間休日124日/2年連続男女育休取得率100%/勤務地選択可能/プライム上場コスモ石油グループ |
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| 仕事内容 |
コスモエンジニアリングは、プライム市場上場「コスモエネルギーグループ」の一員として、石油・化学工業から次世代エネルギーに至るまで、幅広い産業プラントの建設とメンテナンスを担う総合エンジニアリング企業です。私たちは「エンジニアリングとメンテナンスの融合」という独自の強みを活かし、長年にわたり社会の基盤を支えるエネルギーインフラの安定供給に貢献してきました。近年、地球規模でのカーボンニュートラルへの移行が加速する中、当社は風力発電、水素、燃料アンモニア、CO2回収・利用といった新エネルギー関連事業に注力し、未来の社会を形作る重要な役割を担っています。 この重要な変革期において、当社が手掛ける大規模かつ多様なプロジェクトを牽引し、高品質な技術と安全を以て完遂できるプロジェクトマネージャーを募集します。あなたの経験とスキルで、持続可能な社会の実現に貢献するという、大きなミッションに挑戦してください。 【具体的な仕事内容】 プロジェクトの計画・推進:数百万から数十億円規模のプラント建設(EPC)およびタンク建設プロジェクトにおいて、計画段階から完遂までを一貫してマネジメントします。 具体的には、以下の業務を経験に応じご担当いただきます。 ・積算、工事計画の策定 ・プロジェクトの進捗・品質・安全・コスト管理 ・社内外(ベンダー・客先)との綿密な調整、交渉 ・各種契約締結、許認可・届出等の手続 ※案件やご自身の希望次第で、現場管理(コンストラクションマネージャー)を兼務し、プロジェクトのあらゆる側面に深く関わることも可能です。 【担当プロジェクト領域】 従来の石油・石油化学プラントに加え、以下のような次世代エネルギー関連プラントのプロジェクトにも積極的に携わっていただきます。 ・風力発電設備 ・水素製造、貯蔵、供給設備 ・工業ガス、医薬、食品など多様な産業プラント ※最新の3D設計技術や点群データ活用など、プラントDXを推進する取り組みにも触れる機会があり、常に最先端の技術に触れることができます。 【組織情報】 プロジェクト部門は、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーが在籍しており、風通しの良い社風の中で活発な意見交換が行われています。中途入社者でも早期にリーダーとして登用され、実力発揮の機会が多くあります。困ったことがあれば部署の垣根を越えて気軽に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ◎社会貢献性と事業の成長性 コスモエネルギーグループの安定した経営基盤のもと、地球規模の課題であるカーボンニュートラル実現に向けたグループ内外の最先端のプラント建設に貢献できます。風力発電事業は当社の主力事業へと成長しており、今後も新エネルギー分野でのプロジェクト拡大が見込まれます。 ◎多様なキャリアパスと成長機会 幅広い産業分野のプラント、そして新旧様々なエネルギー源に触れることで、プロジェクトマネージャーとしての専門性と市場価値を飛躍的に高めることができます。若手のうちから主担当として大規模プロジェクトを牽引する機会も豊富にあり、設計から完遂まで一貫して携わることで、自身の設計したものが実際に稼働する大きな達成感を味わえます。 ◎技術革新への挑戦 3Dデータハンドリングや点群データ活用といった先進的なプラントDXの取り組みに参画し、エンジニアリングの未来を形作る経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
*面談・面接を通じ、スキルご経験や、各種手当制度、平均残業時間を踏まえ、表示年収から上下する可能性がございます。 【勤務地】 東京本社(品川)、千葉県市原市、三重県四日市、大阪府堺市、愛媛県松山市、香川県坂出市、福岡県北九州市 ※プロジェクトによる現場出張・駐在あり、将来的な転勤の可能性あり。 【勤務形態】 ・勤務時間:8:30~17:00(本社勤務者は9:00~17:30) ・残業:全社平均20~30時間程度(業界平均を下回る水準です)。繁忙期には休日出勤が発生する場合がありますが、代休取得を推奨しています。 ・フレックスタイム制:コアタイムなしのフルフレックス制度を導入しており、柔軟な時間管理が可能です。 ・リモートワーク:業務内容に応じて利用可能。オフィス勤務と組み合わせたハイブリッドな働き方を推奨しています。 【休日・休暇】 ・年間休日日数:124日(完全週休2日制) 国民の祝日、メーデー(5/1)、創立記念日(10/25)、有給休暇 年21日(4月入社の場合) ・育児・介護休職制度、特別休暇制度、積立休暇制度、リフレッシュ休暇制度、 リフレッシュ旅行補助金制度など、長期的なワークライフバランスをサポートします。 ・2023・2024年度男女育児休職取得率100%(男性社員の育児休暇取得も推奨しています) 【福利厚生】 ・社宅・寮制度(借上社宅あり) ・厚生補助(WELBOX) ・持株会、財形貯蓄、退職金制度 ・資格取得支援制度 など 【研修制度・他】 ・研修制度:OJT、フォローアップ研修、3D CAD・点群データ処理研修 ※外部研修などの教育制度を通じて、継続的なスキルアップを支援。 ・定期健康診断や福利厚生野菜制度(コスモファーム)なども実施しています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・プラント建設工事またはメンテナンス工事におけるプロジェクトマネジメント、もしくは施工管理のご経験(石油・石油化学・工業ガス、医薬、食品等の分野)。 ・EPCプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントのご経験。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/08 |
| 求人番号 | 6082565 |
採用企業情報
- コスモエンジニアリング株式会社
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- 資本金390百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
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会社概要
【設立】1958年11月1日
【代表者】松林 和宏
【資本金】3億9,075万円
【売上高】452億円(2025年3月31日現在)
【従業員数】393名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都品川区東品川2-5-8
【その他事業所】
千葉支店、大阪支店、松山支店、四日市支店、坂出・北九州各事務所
【事業内容】
【社会の基盤を支え、未来を創造する総合エンジニアリング】
コスモエンジニアリングは、石油精製・石油化学・工業ガスなど様々な産業プラントの建設・設計・メンテナンスを手掛ける総合エンジニアリング企業です。コスモエネルギーグループの一員として、長年培った高度な技術力と安全管理ノウハウを融合し、時代のニーズに応えるサービスを提供しています。
【未来を拓く新エネルギー事業への挑戦】
近年は、再生可能エネルギー(風力発電)、水素製造・供給、CO2回収・利用といったカーボンニュートラル関連事業にも積極的に挑戦。[国内外の多様なプロジェクトを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。「果敢に挑戦し社員とともに成長するエンジニアリング会社」をビジョンに掲げ、社員一人ひとりが能力を発揮できる環境を整備し、共に未来を創造していくことを目指しています。
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