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Webマーケター（サービスサイト・ランディングページ改善）

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採用企業

部署・役職名	Webマーケター（サービスサイト・ランディングページ改善）
職種	広報・PR・広告宣伝 Webプロデューサー・ディレクター Webコンテンツ企画・編集・ライティング
業種	ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	● 会社概要 “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変えるこれまでのカオナビ：人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。これからのカオナビ：タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期（第二創業期）にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 ⸻ ● 事業概要持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 ⸻ ● 募集背景当社は、タレントマネジメントシステムシェアNo.1を獲得してきましたが、顧客層も広がりを見せ、マーケティング活動においても大きな転換期を迎えています。こういった事業環境の変化に対応していくために、市場の変化を読み解きながら、カオナビのマーケティング戦略を牽引していただける方を募集致します。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2024」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度） ⸻ ● 業務内容サービスサイト・ランディングページにおけるコンバージョン最大化に向け、単なるUI改善に留まらず、ユーザーの検討プロセスに沿ったコミュニケーション設計を推進するWebマーケターを募集します。サービスサイトおよびランディングページのCVR向上をミッションに、データ分析から仮説設計、施策実行・検証までを一貫して担当いただきます。ボタンや導線の最適化といった局所改善に留まらず、ユーザーの意思決定に影響を与える情報設計・コンテクストの見直しを通じて、「サービスの強みが正しく伝わる状態」を構築。 ■具体的な業務内容・事業理解をベースにサイト全体の文脈を設計・UI／UX改善・アクセス解析や行動データに基づく課題抽出および施策立案・検証 ⸻ ● ポジションの魅力 ■裁量をもって活動できるマーケティング活動において高い裁量を持ち、自由度の高い戦略立案・実行が可能です。自ら課題を定義し、仮説立案〜検証までリードできるため、スピード感をもってPDCAを回しながら成果創出に挑戦できる環境です。 ■上流・戦略領域への拡張余地顧客接点の設計・改善を起点に、将来的にはマーケティングにおけるより上流の領域にも関わっていただける環境です。
労働条件	【My Work Style制度】※詳細は就業規則による ● ハイブリット勤務　リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ ● スーパーフレックス（コアタイム無し）　1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり ● スイッチワーク（中抜け可能）　役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能 ● ±20時間　月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能【スキル＆キャリアサポート制度】 ● テラコヤ　ナレッジ共有のための社員主催の勉強会 ● ドウジョウ　ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修 ● 兼業推奨　副業可能です ● ハンズアップ制度　半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能【休日】・完全週休2日制（土日）祝日・年間休日123日【休暇】・年次有給休暇・特別休暇（3日間・通年）・年末年始休暇・慶弔休暇【福利厚生・その他】・交通費支給（月上限3万円）・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）・確定拠出年金制度・従業員持株会・産前産後休暇制度・育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
応募資格	【必須（MUST）】・週3以上の出社対応ができること・リード獲得を目的としたマーケティングの実務経験（2年以上）・WebサイトにおけるUI／UX改善やコンバージョン改善の実務経験・ユーザー理解に基づいたコンテンツ／メッセージ設計の経験・アクセス解析ツール（GA4等）を用いたデータ分析・課題抽出の経験・仮説立案〜施策実行〜検証までのPDCAを回した経験【歓迎（WANT）】・BtoBサービスを提供する事業会社での経験・SaaS／HR領域への理解・CDPやMAツール等を活用した顧客データ分析・セグメント設計の経験・社内ステークホルダーに対する施策提案および合意形成の経験・マーケティング戦略設計や上流業務への関与経験・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方・アクションの速さと実行力に自信がある方・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方・論理的に考え、伝えることが得意な方
アピールポイント	ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 20代管理職実績あり産休・育休取得実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/04/28
求人番号	6082493

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株式会社カオナビ

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