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※給与水準10%UP!【☆工事監理(サラカン)☆/残業30時間程度】~業界最大手のリーディングカンパニーより【一般建築工事監理】のご案内~

年収:800万 ~ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ※給与水準10%UP!【☆工事監理(サラカン)☆/残業30時間程度】~業界最大手のリーディングカンパニーより【一般建築工事監理】のご案内~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務】
法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理を『発注者側の立場』での業務をお任せします。

◇2022年10月に立ち上げた新設部門/意見発信ウェルカムな環境です!
◇ゼネコン・組織設計事務所・役所出身者など活躍中!

【案内例】
・流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
・建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
※担当案件はご希望、ご経験考慮の上決定致します。

【業務の流れ】
・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか施主様の立場に立ち工事の監理
・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認
・書類作成は自宅作業が可能
【施主との打合せ】基本無し(報告はありますが、密な打合せなし)
【内勤:外勤】担当現場の状況により社内業務、現場立ち合いを織り交ぜて行う現場では、現場立会い確認や打合せなどを行い、場合によっては毎日現場へ行く場合もございます。

【キャリアパス】
・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
※住宅(戸建住宅)は業務対象外
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、定期的に目標設定、評価フィードバック実施を行っております。
・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

【環境】
業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現!
(1)完全週休二日制
(2)フレックス導入…月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。
(3)現場確認管理
・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給ほか

◆年収
想定年収:740万円〜1,300万円
月給:350,000円~600,000円
※昇給・賞与:昇給年1回、賞与年2回
※現年収・希望年収を考慮の上、決定致します。

◆休日休暇
<休日>
完全週休2日制
※年間休日123日

<勤務時間>
9:00~18:00
※平均残業30時間程度
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月:有
就業時間:9:00〜18:00(休憩1時間)※配属事業所により異なる
屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
待遇・福利厚生:各種保険、住宅手当、借上社宅、退職金、企業年金財形、優待、免許取得祝金制度、次世代育成一時金
応募資格

【必須(MUST)】

【必須条件】
・一級建築士有資格者
・建築施工管理(タケカン)、工事監理(サラカン)、設計監理、のいずれかのご経験
※対象物:中高層マンション(RC造・S造)、非住宅物件(商業・物流施設、医療介護施設、ホテル、ビル、工場、学校、病院等など)

【歓迎(WANT)】

【歓迎条件】
・給排水・空調・電気設備の経験もお持ちの方。

リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/10
求人番号 6082226

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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