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| 部署・役職名 | 労務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 事業価値を創出するメンバーが事業に集中できる環境を整え、また拡大する事業における適切なコーポレート機能を構築するために 労務メンバーとして、現状のチームメンバーと共に労務業務をお任せできる方にご入社いただきたいと考えております。 ▼業務内容 ・月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ・年次業務:年末調整、ストレスチェック、健康診断調整 その他業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) ・労務に関する経営チームとのコミュニケーション ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 ・社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関するアジェンダの整備・運用 など |
| 労働条件 |
【給与】 現職考慮 【雇用形態】 正社員 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での労務経験1年以上【歓迎(WANT)】 下記のスキルが1つ以上ある方を歓迎いたします。・労務・採用の経験 ・就業規則改訂経験 ・36協定の書類作成から提出まで ・衛生管理者2級 ・Kingoftimeの使用経験 ・月変形の労務管理をしたことがある方 ・IMPORTRANGE関数/FILTER関数/ピボットが使える方 ・スタートアップやベンチャー企業で裁量権を持って大量の労務業務を捌いたことがある方 ・複数店舗展開をしている業態での労務経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門での勤務経験がある方 ・海外籍の雇用がある企業での労務経験 ・産休入/産休戻りの対応 【求める人物像】 ・頼ってもらえるのがうれしい方 ・バランス感覚があり、相手の立場に立って物事を考えられる方 ・新しい領域にチャレンジできることをポジティブに捉え、また感じられる方 ・様々な意見を聞きながら、自分の意見や方針を伝えられる方 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/19 |
| 求人番号 | 6082184 |
採用企業情報
- 株式会社heart relation
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- 資本金101百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- 化粧品
- アパレル・ファッション
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会社概要
【設立】2020年1月22日
【代表者】小嶋 陽菜、安倉 知弘
【資本金】1億100万円
【本社所在地】東京都渋谷区神宮前5-7-20
【事業内容】インターネットを利用した通信販売などの電子取引及び情報提供事業、アパレル製品、装飾品、化粧品、香水、アクセサリー、時計、貴金属の企画、製造、販売及び輸出入事業など
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