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| 部署・役職名 | 【大阪府大阪市】土木設計◇1級土木施工管理技士をお持ちの方/年間休日130日 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今後の事業成長における組織強化に向けて、土木設計技術者を募集しております。 【募集背景】 事業拡大に伴い、技術・設計部門の人材を増員予定。 そのため、本部の組織を強化する意図と、キャリアアップしていくために意匠部門（電子・民間・線路）や積算技術部門（ICT・DX推進）への配属が可能。 わかりやすく言うと、より物づくりに近い現場経験をご希望の場合には、現場における施工管理の業務に携わっていただけます。 ■当社の特徴 地域や地域社会に密着し、「社会に貢献する」という理念のもと社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境があります。 中堅ゼネコンという位置づけですが、外部コンサルタントも活用しながら電力系・交通系事業に関わる【大型工事】にも多数の実績があります。 また、定期異動による住居の移動はあるものの、長くキャリアを積める働き方です。 |
| 労働条件 |
＜勤務地＞ 大阪府大阪市 ＜転勤＞ 当面なし ※当面は転勤を想定していませんが将来的に全国転勤の可能性がございます。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜雇用形態＞ 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間の待遇の変化はございません。 ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与5カ月（直近実績） ・30歳モデル 月収：427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル（部長職の場合） 月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：同社規定による 住宅手当：同社規定による 寮社宅：同社規定による 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項無し 退職金制度：補足事項無し ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※3・6・10年目研修 基本的にOJTにて業務をサポート致します。 長期勤続が根付いており、長い目線で丁寧に教えます。 中途入社の方を対象とした研修サポートも実施します。 ＜その他補足＞ 特別休暇（10年目1週間、20年目・30年目2週間） 総合福利厚生サービス提携等 シックリーブ制度（未消化の年次有給休暇の積み立て） 作業所手当有 ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 日曜日、土曜日、祝日、夏期連続休暇、特別休暇（10年目1週間、20年目・30年目2週間）、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、2年目以降15～20日）、育児休暇、慶弔休暇等。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【応募資格（MUST）】以下の条件に当てはまる方 ・高専卒以上で、土木系学科を卒業している方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6081983 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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