転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 医療機器事業における法務・コンプライアンス職/東京都千代田区（神保町） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
経営や事業のパートナーとして、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 法務・コンプライアンス室の中核メンバーとして、チームメンバーと協力しながら各業務を推進していきます。幅広く、様々な法務業務を担っていただくことができるとともに、（興味・関心があれば）組織体制の構築や社内の法務・コンプラの仕組みづくりなどにも携わっていただけます。 ■具体的な業務内容 ・国内外の契約書の審査・作成 及び必要に応じた交渉のサポート ・各種法律問題への対処 ・M＆A、合弁、その他プロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象となります） ・株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポートを含みます） ■ポイント ・全体のうち、10－20％くらいは海外関連の業務となります（海外のグループ会社や輸出など）。 ※グループ会社は国内2社／海外2社（ドイツ、中国） ・医療業界特有な法務業務もありますが、皆で協力をして対応していきます（出身業界は問いません）。 ・責任者、上司もキャリア入社者であり、キャリアの方にも安心して活躍頂ける環境です。 ・業務に慣れた後は、（状況に応じて）一部業務を在宅で行うことも可能です。・法務・コンプライアンス室はチーム作りを始めたところですので、そのメンバーとなっていただき、共にルール作りを進めて行きたいと思います。 ・些細なことでも相談しやすい風通しの良い職場です。 ・日頃からメンバーとのミーティングを通じて、グループ内の職場環境の関係維持・改善・強化を行っています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・法務・コンプライアンス業務のカバー範囲が広く、法務の専門家として様々な経験を積んで頂けます。 ・海外関係会社もあり、そこからの法務相談もありますので、海外法務の経験を積むことも出来ます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 まずは事業内容や医療機器業界特有の法律問題などに関する理解を徐々に深めてください。 メンバーと共に、法務・コンプライアンスの体制づくりや、ルール作りにも活発に参加していただきたいと思います。法務・コンプライアンス室の中核人財として活躍いただく事を期待します。 ▼3〜5年後 （適性により）法務・コンプライアンス部門のマネージャーとして活躍いただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜最終学歴＞大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下の1・2の両方を満たす方 1）法学部、または、法科大学院を卒業 2）企業内での法務経験（5年以上を目安） ※出身業界は問いません。また規模も不問です（1人、または、少人数の法務部門で、法務業務を広く担当されていた方にも活躍頂けます） ＜必要な資格＞ 業務で英語を使うことに抵抗感が無い方 ※目安としてはTOEIC600点相当（あるいは、そのレベルの英語の習得に意欲ある方） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6080623 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 不動産 メーカー サービス
-
- 川崎重工グループ会社のエージェントとして、川崎重工へのご入社支援実績はNO.1(2024年度当社経由で川重へ100名以上のご入社)の企業です。 大手企業や製造業での転職をお考えの方には企業ごとの詳細情報についてご説明をさせていただきますのでご連絡いただけますと幸いでございます。
- (2025/11/20)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です