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【社内】グループのDX（生成AI/AI Agent、データレイク）のプロジェクト推進

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【社内】グループのDX（生成AI/AI Agent、データレイク）のプロジェクト推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
ITデジタル統括本部 DXソリューション本部　DXアナリティクス推進部またはDXデータレイク推進部

【配属組織について（概要・ミッション）】
DXソリューション本部は、生成AI/AI Agent、経営ダッシュボード、データレイク等の活用により、BU・グループ各社のDXを推進し、事業効果の創出に貢献しています。
[主なミッション]
・生成AI、データ、業務システムを接続し、自律思考するAIエージェントを組み合わせることで、各種業務を効率化
・経営層や現場マネージャーへのデータに基づくインサイト提供で、データに基づく経営判断・事業活動を支援

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・生成AI/AI Agent：Effibot・AI Agentのプラットフォーム提供、業務活用に向けた支援・検証・Agent開発
・データレイク：Datalake 360への経営・現場データの蓄積と提供

【募集背景】
ITデジタル統括本部DXソリューション本部では、全社のビジネスデータを集約し、AIを活用することで、リアルタイムの経営判断を可能にするデータドリブン経営を実現する「デジタル経営基盤」を推進しています。
社会イノベーション事業拡大・デジタル経営実現へ貢献するため、データサイエンスや各プラットフォーム提供で当社のビジネスに貢献したい意欲のある方のご応募をお待ちしています。

【職務概要】
1.Effibot・AI Agentの業務活用に向けた支援・検証・Agent開発に伴うプロジェクトマネジメント業務
2.BU/Gr会社固有業務におけるデータ利活用支援・検証に伴うプロジェクトマネジメント業務
3.データレイク構築・データ利活用推進に伴うプロジェクトマネジメント業務

【職務詳細】
1.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、生成AI/AI Agentの検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般
2.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データ可視化・機械学習を活用した検証・評価・開発のための計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般
3.AsIs/ToBeの業務分析、要件整理等の上流から、データレイク構築・データ利活用推進を目的とした計画立案・実行のプロジェクトマネジメント全般

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
生成AI/AI Agent、データレイク等を活用したDXの提案から分析や業務適用まで全ライフサイクルを経験する事が可能なポジションです。
当社のビジネスにDX関連技術を組み合わせる事で、事業拡大と生産性向上に寄与できる事が魅力であり、やりがいです。

【働く環境】
①配属組織/チーム：
　生成AI/AI Agentの案件推進・基盤開発チーム、データレイクの案件推進・基盤開発チームで構成しています。
　年齢層は若手が多く、平均年齢も30台です。
　進んで学び・一人称で動く積極的なメンバーばかりです。
②働き方：
　在宅勤務と出社（週1～2を目安）のハイブリッドな勤務体系です。
　担当する案件のBU/グループ会社に出張し、現地確認・打ち合わせによるコミュニケーションも重視しています。
労働条件 【勤務時間】
8:45～17:15（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
【雇用形態】
正社員（試用期間：3か月）
職位：主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。
【休日休暇】
■完全週休2日制
■年間休日124日（2021年度）
■年次有給休暇24日（試用期間中は3日）等
応募資格

【必須（MUST）】

（1） 以下a～cのうち、1つ以上のご経験がある方
　a. 生成AI活用案件（導入、開発など）を対応した経験
　b. システムエンジニアとして業務アプリケーションの要件定義・基本設計を担当した経験
　c. データ利活用による業務改革やプロジェクトに取り組んだ経験
（2） TOEIC 650点程度の英語力（メールでのコミュニケーションに支障のないレベル）

【最終学歴】学歴不問

【歓迎（WANT）】

（1） TOEIC 800点程度の英語力（プレゼンテーションや質疑応答に支障のないレベル）
（2） PMP、IPAプロジェクトマネージャの資格保持者

【求める人物像】
・組織の目標と合致したコミットメント（約束や責務）を達成するために、作業計画を立て、優先順位を付ける。
・コミットメント（約束や責務）を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。
・複数の利害関係者のニーズを予測し、公平性を確保する。
・継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。
・組織を前進させ続けるために、適切でタイムリーな意思決定を行う。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2025/11/10
求人番号 6080450

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