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| 部署・役職名 | 【グループ連結約5000名／不動産ディベロッパーでの新事業領域※企画推進職／ブランド戦略】年収：600万～1200万／年間休日126日（土日祝）／転勤なし／平均残業：15時間 |
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グループ連結約5000名企業グループの不動産ディベロッパーにて、グループの新事業領域として【企画推進職／ブランド戦略】の募集を行っております。 ＜おすすめポイント＞ ■グループ連結約5000名の大企業グループ ■新事業領域へのチャレンジ ■年収：固定600万円～1200万円 ■年間休日126日／土・日・祝休み／平均残業15時間 ■在宅勤務、フレックス勤務可能 ■福利厚生充実（退職金、借上社宅、社員持ち株会、等） 固定給での年収となっておりますので安定して収入を得ることができ、年間休日126日、土日祝休み、平均残業時間15時間、在宅勤務やフレックスも可能ですので非常に働きやすい環境です。 また、新規事業となりますので上記の環境の中でご経験を活かして会社の基盤を築いてくださる方からのご応募をお待ちしております。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ご紹介求人について＞ 【職種】 企画推進職／ブランド戦略 【業務内容】 都市開発・不動産開発事業を中心に、不動産ノウハウを活かした不動産デベロッパーにて、不動産開発、ビル、ホテル・サービスアパートメント、分譲住宅、賃貸レジ、物流等、幅広い商品を取り扱い、用地取得、設計、商品企画、計画推進等を行っていただきます。 【具体的な業務】 ■都市開発、不動産開発における新規事業の企画推進 ■事業戦略、収益モデルの立案、シミュレーション ■市場調査・競合分析、データに基づく事業性評価、ブランド戦略の策定と推進 |
| 労働条件 |
【給与】 ■想定年収：600万～1200万 ■月給：342,000円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【勤務地】 ■本社：東京都港区芝 ■最寄駅 ∟都営地下鉄都営浅草線「三田駅」徒歩5分 ∟JR京浜東北線「田町駅」徒歩7分 ※転勤：当面なし 【勤務時間】 ■就業時間：フレックスタイム制｜7：30～21：00 ■コアタイム：有 10:30～15:30 ■実働：8時間 ■休憩時間：60分 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■借上社宅制度※対象要件あり ■退職金制度 ■社員持株制度 ■役職手当 ■消費税手当 【休日】 ■年間休日 126日】 ■完全週休二日制（土・日・祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇：入社直後10日 最高付与日数20日 ※入社直後有休数は入社日により異なる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■不動産用地取得業務の経験 ■不動産・デベロッパー事業の経験者 【歓迎（WANT）】 【歓迎】■宅地建物取引士をお持ちの方 ■マンション管理士をお持ちの方 【求める人材】 ■物件仕入れ、商品企画、事業収支計画、開発計画、マーケット調査、鑑定、リーシング、販売、運営など、不動産事業全般に携わる幅広い夢を描くことのできる方を求めています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6080319 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
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- 不動産 建設 コンサルティング
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