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【常勤】CSO（最高戦略責任者）／創業300年の老舗が描く、次の100年の経営戦略をリード

年収：800万～ 1200万

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株式会社赤福

部署・役職名	【常勤】CSO（最高戦略責任者）／創業300年の老舗が描く、次の100年の経営戦略をリード
職種	事業企画・事業統括経営企画・経営戦略新規事業企画・事業開発
業種	小売外食
勤務地	三重県
仕事内容	【当社について】当社は、伊勢名物の餅菓子や洋菓子など、200種類以上の菓子を製造・販売する老舗企業です。宝永4年（1707年）の創業以来、約300年にわたり“お伊勢参り”のお客様をお迎えし、変わらぬ「喜ばれる味づくり」に取り組んできました。「赤心慶福（せきしんけいふく）」——菓子に託してお客様の幸せを願うという社是を大切にしながら、今もなお挑戦を続けています。販売エリアは伊勢志摩を中心に、名古屋や大阪など。お客様への温かいおもてなしを理念とし、グループ会社では伊勢を代表する観光地の運営も手がけ、地域の魅力発信・活性化にも力を入れています。【募集背景】 CSO（最高戦略責任者）は、赤福グループ全体の理念を共有しながら、複数の事業を横断して「統合的な成長戦略」を描くポジションです。現在、赤福・五十鈴茶屋・おかげ横丁など複数の事業会社が存在しており、それぞれが強みを活かして独自の発信を続けている一方、「伝統と革新をどう両立させるか」「グループ全体でどんな未来を描くか」という課題が生まれています。共通する“伊勢の心”を軸に、ブランド戦略・事業開発・組織体制のすべてを一貫して設計し、300年企業の新たな100年をつくる司令塔としての活躍を期待しています。【仕事内容】グループ全体の中長期経営戦略を立案・推進し、経営者とともに“赤福グループの未来地図”を描いていただくポジションです。既存事業の成長戦略から、新ブランド開発・新規事業創出・地域連携まで、経営資源を俯瞰した統合戦略を策定・実行していただきます。【業務詳細】 ■ 経営戦略の立案・推進市場・競合・観光動向など外部環境の分析中期経営計画・年度方針の策定、KPI設計各事業会社（赤福・五十鈴茶屋・おかげ横丁等）の戦略策定支援経営会議での提案、経営層との意思決定サポート ■ 事業開発・ブランド戦略既存ブランドの価値向上施策（商品・販売・体験の統合）新ブランド・新サービスの企画開発および収益モデル設計観光・地域資源を活かした新規プロジェクトの創出デジタル・EC・体験型ビジネスなど、新領域への挑戦支援 ■ グループ横断マネジメント各社の数値・組織データをもとにした最適配分の設計経営・財務・人事データの統合管理基盤づくりガバナンス整備、横断プロジェクト推進（DX・海外展開等）【組織構成】社長直下のポジションです。経営陣およびグループ各社の経営層と密に連携し、戦略立案から実行・推進まで一気通貫でリードしていただきます。【求人の魅力】 ◎ 300年企業の「次の100年」を構想する、唯一無二の戦略ポジション創業300年の歴史を持ちながら、今なお進化を続ける赤福グループ。次なる世代に向けて「伝統をどう継承し、どう変革するか」を描くことが、CSOの最大の使命です。単なるブランド戦略ではなく、“文化を未来へつなぐ経営戦略”を自ら設計できるポジションです。 ◎ 「赤福」「五十鈴茶屋」「おかげ横丁」──複数ブランドを束ね、グループ全体をデザインするグループには、菓子製造・飲食・観光・地域活性といった多様な事業があります。それぞれが独立した強みを持ちながら、現状ではまだ“点”で動いている部分もあります。 CSOには、それらを“線”としてつなぎ、共通する価値軸「伊勢の心」で再構築していただきます。 ◎ 経営直下の立場で、「構想」から「実行」までをリードできるこのポジションは社長直下。経営層との距離が近く、意思決定から実行まで一貫して関われます。戦略を“描くだけ”ではなく、“動かす”ところまで見届けるのが、赤福グループのCSOの特徴です。自分の考えが、グループ全体の動きとなり、地域の風景を変えていく。そんな実感を得られる、極めて実践的な経営ポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】三重県伊勢市【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） ※残業あり【昇給 / 賞与】昇給：年1回賞与：年2回（6月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日112日＞休日：月9～10日休み（月間変形労働時間制）その他：年次有給休暇（法定通り）、特別休暇（育児・介護・結婚・忌引など）【諸手当】通勤手当（上限100,000円/月）、超過勤務手当【福利厚生】社内表彰制度、財形貯蓄、従業員旅行、社宅制度、社員旅行、会員制リゾートホテル宿泊、育児支援金制度【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【年収】面談時にお任せできる業務内容を考慮して決定いたします。詳しくは面談でお話させてください。
応募資格	【必須（MUST）】・経営企画・事業企画・経営戦略など、戦略立案・推進の実務経験・経営層と連携し、中期経営計画やKPI設計を行った経験・定量・定性両面から課題を整理し、実行までつなげられる推進力【歓迎（WANT）】・複数事業のマネジメント、または新規事業立ち上げ・M&Aの経験・経営コンサルティングやシンクタンクでの戦略支援経験・伝統を大切にしながら、未来に向けて新しい仕組みづくりに挑める方・伊勢の文化や人の想いに共感し、それを経営の言葉で形にできる方・仲間や地域の力を束ね、次の100年を共に描いていける方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/11
求人番号	6080224

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