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| 部署・役職名 | HR Transformation（HR部門効率化/高度化・HRシステム構想等の人事機能変革領域） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革 ・人財情報活用の高度化・変化対応力の向上 ・RPAやAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進 ・デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織・人事領域に関わる深い専門知識・スキル・人事部門または経営企画部門または事業部門での業務経験 ・グローバルプロジェクト経験（ビジネス英語使用） ・ERPパッケージやデジタルテクノロジーの構想/導入に関する業務経験/知識 【歓迎（WANT）】 ・英語の読み書き・海外メンバーとの英語での会話 ・TOEIC730点以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6080003 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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