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| 部署・役職名 | 【M&Aコンシェルジュ】『営業力』『信頼関係構築力』をM&Aという次のステージで活かしたい方歓迎|M&Aの業務経験は不問|これから急成長させる注力ビジネスで、自分の手で事業を成長させてみたい方向け【日本一自由なコンサル企業を掲げる東証プライム指定メガベンチャー】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 私たちは、企業の成長戦略や事業承継といった、経営の根幹に関わるM&Aコンサルティングを手掛けています。 今、M&A市場は企業の変革を加速させる重要な手段として注目されており、私たちは日々、多様な企業の『未来』を創造するお手伝いをしています。 このミッションをさらに推進するため、経営者の最も身近なパートナーである『会計事務所』とのアライアンス強化を担う『M&Aコンシェルジュ』を求めています ■職務内容 会計事務所との関係強化を通じて、M&Aのニーズを発掘しコンサルタントを支援する業務です。この仕事は、M&Aの経験は一切問いません。 必要な専門知識は、入社後の体系的な研修でゼロからしっかりと学べます。 未経験分野への知的好奇心と、目標達成への粘り強ささえお持ちであれば、未来を創造するM&Aコンシェルジュとして必ずご活躍いただけます。 <具体的には> • 会計事務所の新規開拓と関係構築 • 既存会計事務所へのフォロー • M&Aコンサルタントへの案件トスアップ • イベントの企画・運営サポート ※予算はありません。 【会社について】 当社は1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成⻑実行支援」に取り組んでいる、プライム上場の経営コンサルティング企業です。 変化が激しい不確実の時代においても、力強く持続的に成長し続けられる会社「サステナグロースカンパニー」をより多く創出することミッションとし、 現在では130の業界に約6000社のご支援先と約900名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社となりました。 日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。 その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 給与:職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による) ※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。 ※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 ★1年目は固定給です。2年目以降インセンティブがプラスされますが、固定給の割合の方が高く設定されています。 勤務地:東京都中央区/大阪府大阪市中央区/名古屋市中区 ※ご希望を考慮します。 就業時間:標準勤務時間9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 ・8時00分~16時30分 ・8時30分~17時00分 ・9時00分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 休日休暇: ・完全週休2日制(土日祝) ・その他休暇:有給休暇、年末年始、慶弔 など 福利厚生: ・昇給年1回、賞与年2回 ・交通費支給(月5万円迄) ・その他手当:職務手当・資格手当・家族手当など ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等) ・従業員持株会 ・育児休業制度 ・ホームヘルパー制度など 教育制度: ・全社研修、部署研修、フォロー研修 ・自社コンサルティング研修等 ※基本的にはOJTです |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大卒以上・営業経験3年以上 【歓迎(WANT)】 ・円滑なコミュニケーション能力・顧客との長期的な信頼関係構築経験 ・M&A関連の専門知識習得への高い意欲 ※M&Aの業務経験は不問です。 |
| アピールポイント | 成果報酬型 マネジメント業務なし Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6079926 |
採用企業情報
- 株式会社船井総合研究所
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- 資本金3,000百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【設立】2013年11月28日
【代表者】真貝 大介
【資本金】30億円
【従業員数】1,276名(2024年4月1日時点)
【本社所在地】東京本社:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 大阪本社:大阪市中央区北浜4-4-10
【事業内容】
・経営コンサルティング業
・有料職業紹介事業
・東京都知事登録旅行業
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