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| 部署・役職名 | 事業企画・事業管理（エンタメ領域の事業責任者候補） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆ミッション・業務内容 ・エンタメ領域の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 ・上述の事業戦略推進に向けたプロジェクト立ち上げ・推進 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM＆Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い |
| 労働条件 |
◆雇用形態 正社員 ◆受動喫煙対策 喫煙室設置 ◆リモートワークの可否 一部OK ◆勤務時間 フレックスタイム制：コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間：8時間/1日（平均） ・出社形態 － 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）：週3日出社・週2日リモート（水・金） － ビジネス職（セールス／マーケ／コーポレートなど）：基本は週5日出社 － ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています ・所定労働時間：1日あたり平均8時間 ・平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 ・勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） ◆休日休暇 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます ◆待遇・福利厚生 【社内制度】 － 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金） － 交通費支給（上限：月4万円） － 副業可（ガイドラインに基づく許可制） － エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円） － 福利厚生賃貸サービス導入 【子育て・育児支援制度 】 － 産前産後休業 － 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100％） － 男性育児休暇取得推進中 － 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可） － 出産立会休暇（最大2日連続取得可） － 時短勤務制度（育児・介護などに対応） － ベビーシッター割引チケット 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 － 定期健康診断 － ワクチン接種支援 － 産業医面談 － ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度） － Webox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化） － ケアルーム完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業責任者もしくは事業管理経験（規模問わない）・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・3－5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 【歓迎（WANT）】 ・エンタメ企業における経験・ライブ配信領域に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6079345 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 各社下期の目標達成に向け鋭意採用中です。数を優先する企業や、即戦力層を狙い撃ちする企業等、各社様々戦略を立てて採用を進めている為、応募する側もその戦略に沿った企業へ応募することが有効です。ぜひご相談ください！
- (2025/09/19)
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