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ITインフラ管理・業務自動化推進担当者【東京／英語】

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	ITインフラ管理・業務自動化推進担当者【東京／英語】
職種	情報システム・社内SE インフラエンジニアネットワークエンジニア
業種	コンサルティングインターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■ 業務内容 1. ITインフラおよび情報システム管理・グローバル親会社の方針に基づくITインフラの運用・管理・社内への方針周知、修正対応、権限管理・BPO顧客へのITインフラ最適化提案 2. 業務自動化（デジタルツール／RPA／AIなど）の推進・顧客向け業務における業務自動化の企画・推進・社内向けデジタルツール／RPA／AIの導入・運用支援・自動化対象業務の選定、フロー設計、運用体制の構築 ■担当領域とチーム構成・グローバル親会社（インド）ITチームとのコミュニケーション窓口・社内ITインフラを支える3～5名の専門チームと協働し、全社のIT基盤を強化 ■当社について 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 ■沿革とビジョン「日本の業務品質」と「世界最先端のテクノロジー」を融合し、ワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスを提供します。世界から日本へ、日本から世界へ――お客様の企業価値向上に、リアルに貢献します。当社は、2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化および調達効率の向上を目的に設立されました。 2019年4月には親会社が変更となり、新たな体制でスタートを切っています。お客様のニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズに、コンサルティングからオペレーションまでワンストップで対応できること――それが HIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務
労働条件	【勤務地】本社／東京都千代田区大手町２－２－１新大手町ビル２階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり最寄駅：ＪＲ各線／地下鉄各線　東京駅／大手町駅品川オフィス／東京都品川区東品川４－１２－４　品川シーサイドパークタワー２２階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり最寄駅：品川シーサイド駅／青物横丁駅転勤：当面無し変更の範囲：会社の定める事業所【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有　３ヶ月管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。【賃金形態】月給制 ※賃金はこれまでの経験・スキルにより決定します。昇給：する場合がある賞与：年2回支給【就業時間】標準的な勤務時間帯：８：５０～１７：２０時間外労働：有【休日・休暇】年間休日数：１２５日休日休暇形態：完全週休２日制（土日祝）年間有給休暇：２６日～２６日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績：有　育休後復帰率１００% 有給休暇：入社半年経過時点２６日（中途採用者は月割）【教育制度】各種研修【諸手当】通勤手当：有会社規程に基づく住宅手当：無家族手当：無残業手当：無【厚生年金基金】無【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生その他】確定拠出年金制度【寮社宅】無【退職金制度】有　会社規定に基づく【定年】６０歳
応募資格	【必須（MUST）】・ITインフラの運用・管理経験（特に業務用PC環境）・RPAツールの導入・運用経験・社内外関係者との調整・コミュニケーション能力・権限管理やセキュリティに関する基本知識・英語での業務遂行能力（メール・チャット・Web会議などで、グローバル親会社とITインフラやセキュリティに関する対話が可能なレベル）【歓迎（WANT）】・グローバル企業環境での業務経験・Microsoft Office製品に関する知見・プロジェクトマネジメント経験
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/10
求人番号	6079246

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株式会社HIPUS

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