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【年収UP保証｜戦略的管理部】病院DXを牽引する総務メンバー｜虎ノ門ヒルズ勤務

年収：800万～ 1000万

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役員面接

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部署・役職名	【年収UP保証｜戦略的管理部】病院DXを牽引する総務メンバー｜虎ノ門ヒルズ勤務
職種	法務・コンプライアンス総務
業種	インターネットサービス病院・クリニック
勤務地	東京都
仕事内容	▮ 会社概要当社は創業12年目、医師出身の代表が現場に寝泊まりして築いた SaaS を核に「病院DX」を推進するスタートアップです。全国3,600施設、大学病院シェア71％、ユーザー20万人超と業界トップクラスの実績を誇り、虎ノ門ヒルズステーションタワー17階を拠点に約250名（日本87名・ベトナム148名）のチームで急成長を続けています。既存2事業は黒字化し、第3の柱「AI電話（Voicebot）」が急拡大中。累計40億円超の資金調達と黒字基盤を持ちながら、「すべての医療従事者に、次の一手を」という理念のもと、医療業界の未来を切り拓いています。 ▮ ポジションの魅力・ミッション営業推進部配下の総務チームに所属し、本社機能を横断的に支援。経営陣・営業・開発など多様な部署と連携し、攻めの総務として業務改善や社内コミュニケーション活性化をリードいただきます。フル出社で現場ニーズを肌で掴み、オフィスづくりから制度設計まで裁量大。将来的にはリーダー・マネージャーへキャリアアップし、バックオフィス全体をマネジメントする道も開けています。 ▮ 業務内容・総務：オフィスファシリティ・備品管理、来客／郵便対応、稟議・規程管理、株主総会・取締役会運営・労務：入退社手続き補助、健康診断手配・法務：契約書一次チェック、社内ガイドライン運用、契約書管理補助・社内イベント：全社MTG／懇親会企画運営、社内発信文章作成 ▮ チーム体制・メッセージ・配属直後は2名体制（既存メンバー1名＋あなた）でスタート・定例業務の一部は海外サポートチームが担当するため、改善・企画に集中できる環境・オープンなコミュニケーション文化で、若手でも提案が通りやすい組織です・「医療現場を変えるバックオフィス」を一緒につくりましょう。
労働条件	▮ 労働条件・雇用形態：正社員・契約期間：期間の定めなし・試用期間：3か月（待遇変更なし）・想定年収：500万〜800万円　‐　45時間分の見込み残業代を含む　‐　超過分は全額支給　‐　昇給機会：年2回（5月・11月）・勤務地：本社（虎ノ門ヒルズステーションタワー17F、東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅直結）　‐　管理部門ポジションのためリモート勤務は原則なし・勤務時間：9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）・休日・休暇　‐　完全週休二日制（土・日）＋祝日　‐　年間休日123日（9期実績）　‐　有給休暇　‐　慶弔休暇　‐　産休・育休（取得実績あり）・福利厚生　‐　交通費支給（月上限2万円）　‐　各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　‐　時間外手当（みなし残業超過分）　‐　慶弔見舞金制度　‐　私服勤務可　‐　インフルエンザ予防接種補助 ▮ 選考プロセス（最短1週間）・書類選考・面接：人事担当・最終面接：代表・フローや面接官は状況により変更の可能性あり
応募資格	【必須（MUST）】・総務経験1年以上・基本的なPCスキル（Google Workspace／Microsoft Office）【歓迎（WANT）】・労務管理／情報セキュリティに関する知識・実務経験・社内外のステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション力
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	6079212

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