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| 部署・役職名 | 【総合商社発】カーボンニュートラルを実現するプロダクト開発をリード!シニアバックエンドエンジニア |
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■会社概要 「日本の脱炭素を加速する」ことをミッションに掲げ、総合商社の新規事業をスピンアウトとして立ち上げた会社が弊社です。 脱炭素社会の実現に向けて、あらゆる業種、あらゆる規模の企業にとってCO2排出量削減や環境指標の情報開示はCSR活動に留まらず、重要な経営課題のひとつとなっています。こういった意識が高まる一方、多くの企業や自治体の担当者は「何から手を付けて良いのか分からない」と感じています。 弊社はこれらの企業や自治体に寄り添い、脱炭素の取組みを総合的に支援し、中長期的にお客様に伴走するベストパートナーとして脱炭素社会の実現に向けて共に取り組んでいきます。 世界のエネルギー産業のビジネスモデルがDe-Carbonization(脱炭素化)、Decentralization(分散化)、Digitalization(デジタル化)の3Dへと転換するトレンドをいち早くとらえ、グローバルに脱炭素関連の事業投資やビジネス開発を行ってきました。これらの知見を活かし、専門性の高いメンバーが集まり本事業を推進しています。 ■なにをやっているのか 脱炭素の取組みにあたっては、まず、事業を通じたCO2排出量を把握することが重要な最初の一歩であり、これらの集計や計算の手間を削減することを目的として、CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェアを開発・提供しています。 また、単にクラウドサービスの提供にとどまらず、企業の脱炭素化に向けたソリューションの提供を行います。 CO2排出量削減への取り組みを総合的にサポートすることで、本邦企業の、ひいては日本の脱炭素を加速していきます。 ■会社の強み ・総合商社のネットワークを活かした総合的なご支援ができる体制 …クライアントごとに異なるニーズに耳を傾けて、パートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 ・地域企業・金融機関との連携 …地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーと考えており、多数の銀行様と協業のお話しをさせて頂いております。 ■業務内容 ・自社SaaSプロダクトの機能改善、新機能の企画・開発・運用 ・新規サービス立ち上げ時の技術選定・アーキテクチャ設計・社内でのイネーブリング活動 など ■現在とこれから:技術・組織のチャレンジ ・技術面での注力ポイント - 将来的なデータ数増加を見越したリアーキテクチャ - 堅牢なプロダクトのための技術基盤・開発プロセス整備 - 新サービス立ち上げ時の技術選定 ・組織面での注力ポイント - コンパウンドスタートアップ化のための開発チームの複数化 - EM/TLの採用と育成 - 採用広報:技術ブログ・イベント登壇・自社オフィスイベント開催 ■本ポジションの魅力 1. 裁量の大きさと技術選定の自由度 ・新しい技術やフレームワークを積極的に取り入れるカルチャーです。 ・新しいサービス開発時には採用実績がないフレームワークでもチャレンジ可能です。 ・技術選定やチームへの技術導入における裁量があり、自身の技術的ビジョンを実現できます。 2. 仕組み作りと組織風土の改善 ・評価基準や1on1の目的設定を通じた組織の仕組み化にもチャレンジ可能。 ・個々の成長やチームのパフォーマンス向上に向けた明確な評価基準やコミュニケーションの仕組みを構築できます。 ・採用活動の改善やアップデートに関わることで、組織全体の成長に寄与できます。 3. 組織づくりへの貢献 ・エンジニア全体のスキル向上をサポート ┗評価やチームビルディングに関する経験を活かし、チームや技術レベル向上を支援する役割にチャレンジできま す。 4. チームや個人のチャレンジのサポート ・メンバーが自身の興味や挑戦したい取り組みを実行できる環境です。 例)輪読会やAIチャットボットのナレッジ共有活動、脱炭素分野の取り組み推進。 ・チームの主体性を尊重し、個々が学びや新しい技術への挑戦ができる文化です。 5. スピード開発とチームの自己組織化 ・チーム単位での意思決定やスクラムを回していくことで、開発のスピードと柔軟性を高めています。 ・開発者体験向上のためのCI/CD環境構築への取り組みもしております。 ・効率的なデリゲーションやチームでの裁量権を活かし、スピーディーな開発サイクルを実現しています。 【開発環境】 ・開発言語: Golang ・インフラ: AWS(Amazon ECS), IaC(Terraform) ・データベース: MySQL, NoSQL(Redis, DynamoDB) ・ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント: notion ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Gather ・その他: GithubActions, Github Copilot ※ 現時点での採用実績です。必要に応じてプロジェクトごとに技術選定を行います。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6階 (フルリモートOK) 【雇用形態】 正社員 ・雇用期間 正社員:無期(試用期間:6ヵ月) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制度(コアタイム 10:00~15:00) ・フルリモート可 ・時間外労働有 【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・祝日・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休暇(3日) ・慶弔休暇・産前産後・看護・介護 ・有給:入社日に付与(入社月に応じ2日〜10日で変動) 【加入保険】 ・労働保険・社会保険完備 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・フリードリンク ・カジュアル懇親会 ・書籍購入制度 ・オフサイトミーティング/チームビルディング(食費補助) ・オープンコミュニケーション |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発経験(開発言語不問)※概ね経験年数3年以上・AWS, Google Cloud等のクラウドインフラを前提とした開発経験 ・複数人での開発経験(設計レビュー・コードレビューが含まれます) 【歓迎(WANT)】 ・Go言語での開発経験・プロダクト開発において他職種のメンバーを巻き込み課題解決ができるコミュニケーション力 ・ウェブセキュリティに関する知識・経験 ■求める人物像 ・他のメンバーとの心理的距離を大事にする方 ・個人のナレッジを積極的に共有することに抵抗の無い方(チームとして技術力を高めることに貢献できる方) ・他責志向の無い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6079166 |
採用企業情報
- e-dash株式会社
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- 資本金1,750百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2022年2月7日
【代表者】山崎 冬馬
【資本金】17億5,000万円
【本社所在地】 東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階
【事業内容】CO2排出量可視化・削減サービスプラットフォーム「e-dash」の開発・運営
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