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| 部署・役職名 | 【課長候補】海外売上比率10％→拡大へ！グローバル戦略立案と実行を担う【産業機械の海外営業マネージャー】 |
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| 仕事内容 |
募集概要：成長戦略の要となる【海外営業課長】 創業以来、日本の基幹産業を支えてきた老舗機械メーカーにて、海外営業課長としてグローバル市場の開拓と拡大をリードしていただくポジションです。 当社の海外売上比率は現在約10％。この数字を飛躍的に伸ばし、グローバルでの事業基盤を確立することがあなたのミッションです。ご自身のご経験をフルに活かし、裁量を持って部門の戦略立案と実行、そして次世代の主力製品となる「電子式バルブアクチュエータ」を世界へ広めてください。 【成長をリードする】あなたのミッション 戦略立案と実行： マーケット調査に基づき、既存製品の拡販、競合からのリプレイス、そして次世代製品の新規市場開拓を含む、海外営業課全体の戦略を立案・実行・管理します。 グローバル市場の開拓： 東アジア、東南アジア、インド、中東、アフリカ、南米など、広大なマーケットに対し、エンドユーザー、エンジニアリング会社、代理店との折衝を通じて、売上・利益の最大化を図ります。 組織のマネジメント： 20代から50代まで、多様なバックグラウンドを持つメンバー（中国出身者、帰国子女含む）をまとめ、目標達成に向けた業務指導と労務管理で組織を牽引します。 ■このポジションの魅力 大きな成長ポテンシャル： 海外売上比率10％からの飛躍的成長の真っ只中です。あなたの戦略が会社のグローバル展開に直結します。 裁量権の大きさ： 課長として、戦略の立案から実行、メンバー育成まで、部門のトップとして一貫して責任と裁量を持って推進できます。 技術と製品の深さ： 歯車、アクチュエータ、ジャッキなど、産業の根幹を支える幅広い製品知識を習得でき、技術営業として市場を深く理解できます。 柔軟な働き方： 出張は平均1〜2ヵ月に1回（1〜2週間程度）を想定しており、国内拠点間での転勤の可能性はありますが、まずは現拠点での活躍を期待します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間3か月 ■給与 800万円～1200万円 ※うち直近賞与実績は4ヶ月 ■勤務時間 8:30～17:30（固定制） 平均残業時間 20～30時間 ■休日休暇 年間休日数125日（土日祝休みの完全週休二日制＋会社所定休日） ・有給休暇取得率70％ ・男性の育休取得率80％超（女性は100％） ・GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型所定連休あり ・時間単位有給、半日単位有給有 ■加入保険 社会保険：各種社会保険完備 福利厚生 退職金制度：確定拠出企業年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社時の製品研修 ・階層別の各種研修 ＜その他補足＞ ・企業年金制度 ・各種融資制度 ・持株制度 ・財形貯蓄制度 ・作業服貸与（営業部員は基本使用しません） 勤務地 東京本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴不問 ■必須スキル・経験 ●EPC（プラントエンジニアリングメーカー）や機械メーカーでの海外営業経験 ●マネジメント経験（部長や課長職経験者） 歓迎言語・レベル ビジネスレベルの英語力（顧客折衝等が問題なく可能なレベル） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/22 |
| 求人番号 | 6079144 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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