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【フルリモート/フレックス】ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社PKSHA Infinity
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- 資本金51百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 【フルリモート/フレックス】ROIを追求するBtoB広告運用担当（急成長AI SaaS） |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 自社開発のAIを活用した議事録SaaS「YOMEL」を中心に、 BtoB領域における広告運用を通じて 商談・売上を最大化すること がミッションです。 単なるリード獲得ではなく、CPA・LTV・受注率までを見据えた運用を行い、 マーケティングROIを継続的に改善していきます。 【主な業務内容】 ・Google広告、Meta広告、Microsoft広告、LinkedIn広告などの運用設計・実行・改善 ・広告チャネルごとのKPI設計（CTR、CVR、CPA、LTV、ROIなど） ・クリエイティブ・LP・フォームのABテストによるCVR改善 ・HubSpot・GA4・Looker Studioなどを活用した広告成果の可視化 ・オーディエンス設計（再訪・類似・除外）とMA/CRM連携 ・セールスファネル（MAL→MQL→SQL）を意識したリード品質向上施策 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション: Slack・ClickUp・Zoom・GoogleMeet - 使用ツール: Hubspot・Looker Studio・Redash・Studioなど 【配属先・チーム体制】 Sales＆Marketing Div. / Marketing Team CSOの元、マーケティングリーダー1名、広報1名、マーケター2名のチーム体制です 【募集背景】 当社の議事録SaaS「YOMEL」は、前年比3.5倍と急成長を遂げています。 この事業拡大に伴い、広告運用を「量（リード獲得）」から「質（受注・売上）」へと進化させるフェーズに入りました。 CPA（獲得単価）の最適化だけでなく、LTVや受注率までを見据え、マーケティングROI（投資対効果）の最大化をミッションとして担っていただく、新たな仲間を募集します。 【当社で叶うキャリアパス・働く環境】 ✅ 急成長SaaSの「売上」に直結する、広告運用のダイナミズム ・ミッションは単なるリード獲得（CPA改善）ではなく、「マーケティングROI（投資対効果）の最大化」です。 ・前年比3.5倍で成長する事業において、獲得したリードが「受注・LTV」にどう繋がったかをHubSpotやGA4で分析し、事業の売上に直結する判断をリードできます。 ・あなたの運用・分析・改善提案が、SaaS事業の成長角度をダイレクトに左右するという、確かな手応えと責任を感じられるポジションです。 ✅ 「運用者」で終わらない、BtoBマーケターへのキャリアパス ・「YOMEL」のグロースを担う中核メンバーとして、広告チャネルの選定・予算管理・KPI設計・クリエイティブ/LP改善まで、大きな裁量を持って担当できます。 ・広告運用スキルを基盤に、MA/CRM連携、オーディエンス設計、セールスファネル（MQL/SQL）改善まで一気通貫で携わるため、 「運用」と「戦略」を兼ね備えた、市場価値の高いBtoB/SaaSマーケターとしてのスキルが身につきます。 ✅ 成果にコミットし、自由と裁量を両立する（フルリモート・フレックス） ・フルリモート・フレックス制度を導入しており、場所や時間に縛られず、成果にフォーカスしたプロフェッショナルな働き方が可能です。 ・役職や経験に関わらず、データに基づいた新しい広告手法やチャネルの開拓、CVR改善施策などを積極的に議論し、高速で挑戦できるフラットな雰囲気があります。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社または自宅 （本社住所：〒812-0013 福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F） ・選べる勤務地（フルリモート / ハイブリッド / フル出社） ・転勤なし ・博多駅筑紫口から徒歩1分 【勤務形態】 ・フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 / 週40時間 コアタイム：13:00～17:00 ※月の所定労働時間：（暦日数－休日休暇数）× 8時間 ※中抜け制度あり 【給与・試用期間】 月給：37万円～ （※想定年収 500万円～） ■交通費：全額支給（出社時） ■決算賞与あり(9月) ■昇給：随時 ■試用期間：6ヶ月（条件待遇の変更なし） ・試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります。 ・みなし残業（月20時間～ / 5万円～）を含めた給与形態に変更する可能性があります。 【休日休暇】 ◇ 完全週休2日制 （月～日の間で2日。シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能） ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇（法定どおり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション（ランチや懇親会等）費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・月額広告予算1000万以上でのGoogle広告、Meta広告など運用経験（直近2年以上）・広告に関するクリエイティブディレクションの経験（2年以上） ・BtoB領域でのリード獲得型広告の実務経験 ・GA4または広告管理画面によるデータ分析スキル ・LP・フォーム改善などCVR向上施策の実践経験 ・KPI設計および予算管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・HubSpot、Marketo、SalesforceなどのMA/CRM運用経験・SQLやLooker Studioでのダッシュボード構築経験 ・SaaS、ITツール、AIなどのプロダクトマーケティング経験 ・広告代理店での運用コンサルタント経験 ・BtoBマーケティング戦略（The Modelなど）への理解 【求める人物像】 ・急成長フェーズの変化とスピードを楽しめる方 ・枠にとらわれず、主体的に「とにかくやってみる」方 ・データを基に思考し、改善を実行できる方 ・事業の「売上」まで当事者意識を持てる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6078978 |
採用企業情報
- 株式会社PKSHA Infinity
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- 資本金51百万円
- 会社規模31-100人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2019年10月23日
【代表者】森 慎吾
【資本金】51,820,200円
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F
【事業内容】AI SaaSの開発および運営
【沿革】
2024年12月 PKSHA Technologyグループにジョイン
2023年2月 YOMEL議事録版を販売開始
2022年8月 YOMELをコールセンター向けに販売開始
2019年10月 設立 / 受託開発から音声認識業務が発生し、音声認識部門を独立させて設立
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