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| 部署・役職名 | 人事AI・DX推進マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
人事部門におけるAI活用およびDX推進のマネージャーとして、以下の業務を行っていただきます。 人事戦略DXの発想・実行 ・人事課題の特定と、AI・テクノロジーを活用した解決策の企画・提案 AI活用の推進 ・採用、人材育成、労務、評価など、各人事領域におけるAI活用検討、PoC、導入推進 ・生成AIなど最新技術の人事業務への応用検討・導入支援 プロセスプロセスのアルゴリズム化・最適化 ・継続の人事プロセスプロセスの洗い出しと特定の課題 ・テクノロジーを活用した業務効率化・自動化の推進 ・最適化された業務プロセスに配慮、人事業務における適切なリソース（人員、予算、ツールなど）の配置を臨時・実行支援 部内啓蒙・トレーニング ・人事部門メンバーや他配置へのDX・AIに関する知識共有、トレーニング実施 ・デジタルリテラシー向上のための啓蒙活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・DX推進、システム導入プロジェクトの経験：業務プロセスの改善やシステム導入・運用に携わった経験・論理的思考力と課題解決能力：複雑な課題の構造変化、解決策を考える能力 ・コミュニケーション能力： 社内外の関係者と協議に連携し、プロジェクトを推進できる能力 ・最新テクノロジーへの強い関心と学び： AI、RPAなど、新しい技術に対するアンテナの高さ 【歓迎（WANT）】 ・人事領域における業務経験（採用、人材育成、評価、労務、給与いずれかの分野での実務経験） ・HRテクノロジーに関する専門知識 ・人事コンサルティング経験 ・業務コンサルティング経験 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6078885 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 今年もあっという間に1年が終えようとしてますね。皆様いかがお過ごしでしょうか？年末は採用が落ち着くのでは？とのご相談もありますが、全くそんなことはありません。年明け入社や年度替わり時期から逆算しての転職支援が増えてきました。転職活動の始め方などお気軽にご相談いただければ幸いです！
- (2025/11/30)
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