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新領域立ち上げ責任者候補(エージェント事業開発〜法人営業)/リモート可・フレックス制度※年間休日125日/賞与年2回

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

InterRace株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 人材紹介・人材派遣
部署・役職名 新領域立ち上げ責任者候補(エージェント事業開発〜法人営業)/リモート可・フレックス制度※年間休日125日/賞与年2回
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
・これまで領域を絞り、両面モデルでの人材紹介にて事業伸長を果たしてきました。さらなる事業拡大に向け、ビジョナルグループと協働し、一般的なエージェントとは異なる人材紹介モデルに発展・進化させていきます。今後は注力インダストリーを広げ、複数分野を立ち上げていく予定です(その領域選定からお任せいたします)。
・本ポジションでは、こちらの領域立ち上げの責任者として推進いただける方を募集いたします。現在エージェント事業部は6名の組織ですが、1年後には20名規模を目指しており、事業拡大に向けた増員募集となります。

■お任せするミッション
当面は領域開拓の責任者として、InterRaceの新たなエージェント領域を作り出していただくことです。まだまだ白地があり、ビジョナルグループ、弊社RPOのパイプラインなど様々なリソースを活用し、領域開発(新規領域選定と開拓)をメインにお任せいたします。

エージェント領域の事業開発:
・顧客的の選定、各種ビズリーチアセットを活用した開拓(領域の選定からお任せいたしますので裁量を持って取り組むことができます)
・領域確立が見通せたら、メンバーを増員しての複数名マネジメント
・現行サービスモデルの改善・進化
・以下の定常運用業務
ー顧客商談、求人開拓等(ビズリーチG連携など保有アセット活用メイン)
ー集客対応(スカウト企画・設計 ※送信実務は別途担当が担います)
ー集客後のフォローは必要に応じて対応。
※集客後の面談対応は別部隊が対応するため本ポジションでは面談対応業務はございません。

KPI例:新規開拓社数及び新求人獲得数

※(変更の範囲)会社の定める業務

■この仕事の魅力
・現年収水準を維持しながら、経験を活かし新たな挑戦ができる、かつ業績によって年収・月収が大きく左右されない環境
・InterRaceの経営戦略上、成長を期待されるポジションの中で自由度高く新しいチャレンジが可能
・様々なリソースを使って、エージェント事業の新たな顧客領域を作り出していくことが可能
・日本を代表するレベルの大手クライアントに向き合うことができ、最先端の採用に触れることができる。また複数の企業・案件に携わることができ、早期且つ幅広く人材調達に関する経験を積むことができる環境
・業界内でも有名かつ豊富な知見
・経験を持つ採用プロフェッショナルとともに協働してプロジェクトを遂行する機会もあり、刺激を受け成長できる環境

■キャリアパス
・ご希望に応じて、社内でマネジメントや他職種(事業開発/マーケッティング/営業企画等)へ挑戦していくことも可能です。また、専門性を活かして独立される道も応援します。
・人材紹介業務に従事しながら、クライアント企業の人事として活躍いただく案件を並行して担当いただくなど、広く人材調達に関する業務経験を積むことも可能です。

■当社のエージェント体制『チームモデル』について
・組織拡大を目指す上で両面モデルは、業務のブラックボックス化が避けられず、特に育成面において課題を残すものでした。
・そこで、InterRaceが新たに編み出した『チームモデル』はその課題をクリア。事業拡大を本格化させることが可能となりました。具体的に、当社の『チームモデル』は担当領域やクライアントへの知見が深いコンサルタントと求職者を担当し一人ひとりのキャリアに向き合うコンサルタントがそれぞれの得意を活かし、強みで勝負することを目指したモデルになっています。
・具体的には、求人を起点に顧客とともに採用成功を目指す役割と求職者を起点に個人の最適なキャリアに向き合う役割にポジションを分けて対応しております。業績目標もこの両役割で協働して追いかけることが最大の特徴となります。
労働条件 ・正社員
・試用期間:あり(3か月)
※試用期間中の待遇の変更はありません。

【給与】
想定年収700万円〜1,000万円となります。
月給¥460,000~¥648,000 基本給¥340,347~¥479,445
固定残業代¥119,653~¥168,555を含む/月

※みなし残業 45 時間分の時間外手当を含みます。
※上記 45 時間を超える時間外手当に関しては別途支給。
※賞与制度あり(年2回)
※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。
※試用期間中の待遇の変更はありません。
ご経験、スキル等を考慮して決定します。

【勤務地】
(雇入れ直後)
その他会社が定める出社場所は下記
InterRace本社
東京都渋谷区東2丁目23-3 タゴシンビル2階

BizReach内オフィス
東京都渋谷区渋谷2-15-1/東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ

(変更の範囲)会社の定める場所

【勤務時間】
・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00)

【給与】
・インセンティブ/決算賞与あり(年2回)

【制度・福利厚生】
・書籍購入補助(四半期15,000円まで)
・リモートワーク制度あり(現在は週3回の出社)
・社内イベント(週1回のランチ会/BBQなど)
・ドリンク・スナックフリー
・定期健康診断(年1回)
・交通費支給(上限50,000円/月)

【休日休暇】
完全週休 2 日制(土・日)、祝日
有休:初年度 10 日(入社 6 ヶ月経過後〜)
年間休日 125 日(土・日・祝・会社休日)
※年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかのご経験を3-5年以上
・中途領域の人材紹介RAもしくは両面コンサルタント経験者
(希望領域:製造、金融、建設不動産、ヘルスケア、流通・小売/サービス、コンサル、エンジニア、IT等)
・RPOコンサルタント経験


【歓迎(WANT)】

・ピープルマネジメント経験
・大手顧客対応経験

【求める人物像】
・キャリア/人/組織といったキーワードに興味・関心があり、経験はなくても自分の道としてチャレンジしたいと思う方
・将来プロフェッショナルとして活躍したい、会社に頼らず、自らの力で仕事をしていきたいという気持ちがどこかにある方
・スピード感のある、変化の激しい事業で自分の業務キャパを広げていきたい方
・自らリードして業務を推進していきたい方
・世の中を変える、変革する、そういう大きなビジョン目標にワクワクするタイプの方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/10
求人番号 6078865

採用企業情報

InterRace株式会社
  • InterRace株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • 人材紹介・人材派遣
  • 会社概要

    【設立】2018年11月1日
    【代表者】桑田 良紀
    【本社所在地】東京都渋谷区東2丁目23-3
               
    【事業内容】RPO事業、人材紹介事業、PMO事業

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