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| 部署・役職名 | S12【がん薬理】がん薬理研究職(造血器腫瘍領域/低分子~新規モダリティー) |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ・各種分子生物学実験、in vitro薬効評価試験、in vivo薬効評価試験の実施 ・テーマ推進に必要な試験の立案・実施 ・当局申請用試験の実施 ・造血器腫瘍モデル構築およびそれを用いた評価 【この仕事の魅力】 ・当部門では、造血器腫瘍領域における低分子あるいは新規モダリティーを用いた創薬研究を行っています。初期段階から臨床開発段階まで様々なステージのテーマ/プロジェクトを扱っており、化学、薬物動態、安全性、CMC、開発部門など多様な専門領域さらには海外子会社と密接に連携し、各テーマ/プロジェクトの推進に携わっています。 ・30代前半の若手研究者にも早期からテーマ/プロジェクトリーダーとして活躍する機会があり、薬理研究を通じて、創薬の上流から下流まで幅広く関与・創薬をリードする経験を積むことことができ、また、造血器腫瘍特有の新規評価系構築、外部機関との共同研究などの活動を通じ、本領域における高い専門性を獲得することもできます。 <職場の雰囲気> ・当部門では、挑戦意欲の高い研究員が多く、研究員同士が互いに尊重しあい活発なコミュニケーション・議論を通じ、自ら様々なことに挑戦し、試行錯誤しながら日々の研究活動を行っています。 ・若手研究員が多いことから、職場の雰囲気は活発で明るく、それぞれが刺激しあいながら日々業務に取り組んでいます。 ・また、各個人の業務状況について周囲がそれぞれ理解・協力することにより、働きやすい環境が整っています。 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 ※試用期間:3カ月 ポジション・役割:R&D本部 スタッフ 年収・給与: 想定年収(目安): 600万円~1000万円程度 ※経験・専門性などを考慮します。 ※賞与:年2回:7月・12月支払い、昇給:年1回(7月) ※諸手当:時間外手当・通勤交通費全額支給、住宅手当(条件あり) 勤務地:大阪研究所(大阪市此花区) 勤務時間:企画業務型裁量労働制(始業9:00、終業17:50を基本とし、ご本人の決定に委ねます。) 待遇・福利厚生: ・加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・その他制度など:社員食堂、カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、従業員持株会、共済会、転勤時社宅制度、産前・産後休業、育児休業、介護休業制度、治療と仕事の両⽴⽀援制度、就業時間短縮制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、ワーケーション制度、副業制度、住宅制度、各種社会保険 など ★当社は働きやすく、人材育成制度の充実した会社です。 ★全事業所 屋内禁煙:当社は社員の健康に配慮し、就業時間中は禁煙としています。 ※社員とその家族の健康維持・増進に向け、当社では2017年に「健康宣⾔」”Health Innovation”を策定いたしました。以降、「健康経営優良法⼈(ホワイト500)」の認定を連続で受けており、社員の喫煙率0%を⽬指しています。そのため、喫煙者の採⽤は控えさせていただいております。 休日休暇: 休日: 土・日曜日、祝日、GW、夏季休日、年末年始(年間休日126日) 休暇: 年次有給休暇(13日~20日)、慶弔等の特別有給休暇、特別積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 等 選考プロセス:書類選考、適性検査、面接(2回) ※面接はWEB、電話での対応も可能です。 付記: 1 従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務を命じることがある。 2 就業の場所の変更の範囲:当社の全事業場および出向先・派遣先としての他の会社・法人・団体への異動を命じることがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須の能力・経験】・国内外製薬企業において、抗がん剤創製に関する薬理研究経験 ・大学院卒(筆頭著者として2報以上の論文を執筆している方が望ましい。) 【語学】 ・英語:メール交換や資料の作成、海外子会社・研究者とのコミュニケーションを行えるレベルの英語力 (目安:TOEIC 600点以上:望ましくは、650点以上) ・ネイティブレベルの日本語の能力 【歓迎(WANT)】 【あれば望ましい経験】・リーダー経験 ・当局申請用試験の実施経験 ・博士号(PhD)取得者 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6078638 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング メーカー
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- 職業紹介責任者資格保有 Ph.D.(医博)
- (2024/11/13)
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