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| 部署・役職名 | 【グローバルITプロジェクトマネージャー（候補）】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中！/ 東証プライム上場の総合エンタメ企業 |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 グローバルなデジタル・パブリッシング・ビジネス戦略の中核として、英語圏およびアジア市場向けの自社電子書籍ストアのグロースに向けて体制を強化します。 【ミッション】 当社のグローバル展開を加速させる中核人材として、グローバル市場向けに展開する電子書籍・漫画・UGC（User Generated Content）サービスにおいて、事業成長を加速するためのテクノロジー戦略およびデータ戦略を立案・推進するポジションです。開発チーム、プロダクトチーム、ビジネスサイドと連携し、システム基盤の構築とデータドリブンな意思決定体制の強化を担います。 【具体的には】 ・システム開発のプログラムマネジメント ・電子書籍・漫画・UGCサービス向けの技術設計・レビュー ・複数国にまたがるプロダクトのITインフラ共通化と運用効率化の主導 ・外部ベンダー・開発パートナーの評価・選定・マネジメント ・海外ローカルチームやプロダクトマネージャーとの連携・調整 ・技術課題に対するリスク管理・解決策の立案 ・グローバルでの情報セキュリティポリシーの策定・運用 【仕事の魅力】 ・強いグローバル展開志向：北米、中華圏、東南アジア、韓国、欧州など多層的に現地法人を運営し、世界の市場で日本のコンテンツを広めていく国際展開の最前線です。 ・IPコンテンツの国際競争力を実感できる環境：マンガやライトノベルなど、日本発のコンテンツを世界へ届ける事業、世界での反響に直接関われる貴重な機会です。 ・柔軟かつフラットな組織スタイル：アイデアが通りやすく、若手から企画や意思決定に参加できる風土です。 ・成長中ビジネスの構築期から関われる：海外事業グループ拡大フェーズに携われ、成果が見えやすいフェーズでの参画が可能です。 【職場の雰囲気】 ・オープンでフェアな対話文化：上司・同僚間でフラットなコミュニケーションが取られ、自由な意見交換が活発です。チーフオフィサー、部門長、メンバーがフラットに議論する場面が多いです。 ・多国籍で多様なメンバー構成：東京以外にも現地スタッフが多数在籍し、世界各地との実務が日常的に行われている国際的な職場環境です。 ・多様な強みやスキルを持つプロフェッショナルチーム：コンテンツビジネス、グローバルビジネス、そしてデジタルビジネスの3つの軸の専門家でチームを組んでいます。常に刺激を受けながら、様々なチャレンジに取り組んでます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間） 休日・休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 福利厚生 通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定原則年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・IT戦略／中長期的な技術方針・投資判断の立案とその推進経験・Web／モバイルサービスにおけるプロダクト開発経験 ・エンジニア、EM、またはPdMとして実務をリードした経験 ・クラウドインフラの知識・運用経験 ・DWH、ETL、BIツール（BigQuery、Redshift、Looker、Tableau等）の導入や活用経験 ・プロジェクトマネジメント・横断調整スキル ・開発・ビジネス・運用チームとの調整およびプロジェクトの進行管理経験 ・グローバル／多言語サービスへの対応経験 ・海外向けプロダクト開発、またはグローバル展開におけるシステム対応経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎（WANT）】 ・コンテンツビジネス（マンガ／アニメ／ゲーム／映像／出版等）における業務経験・EC・ストア・アプリのUI/UX設計、開発ディレクション経験 ・英語圏、東南アジア市場での現地パートナーとの協業・交渉経験 ・オフショア・マルチサイトでのシステムやサービスの開発・運用経験 ・社内ITガバナンス・IT統制の導入・運用経験 ・GDPR、CCPAなどのグローバル規制・情報セキュリティ・プライバシー保護への対応経験・対応経験 【求める人物像】 ・テクノロジー×ビジネスxコンテンツの3要素のうち2つ以上についての実務経験がある方 ・ビジネス英語を（部分的にでも）用いて、チームマネジメントやサービス開発・運営経験がある方 ・仮説思考と実行力の両面を実践されて事業に関わってきた経験がある方 ・組織や仕組みが未整備な環境でも、前向きに構築できる方 ・コンテンツやエンタメ、クリエイターにリスペクトがある方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/08 |
| 求人番号 | 6078298 |
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