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| 部署・役職名 | 【東証グロース】サイバーセキュリティコンサルタント ※残業時間10h以内／フルフレックス／リモートワーク／資格取得支援制度 |
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| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は「世の中を、テクノロジーでシンプルに。」というビジョンを掲げ、2009年よりGRC（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス）領域・セキュリティ領域に関するコンサルティングならびに、ITソリューション（自社プロダクト）の提供を行っています。グローバルで年平均14％成長というGRC市場の追い風を受け、2021年11月には東証グロース市場に上場し、2009年から15期連続増収を実現。現在は120名規模のセキュリティ人材（コンサルタント、エンジニア）を有し、GRC領域のリーディングカンパニーとして、金融業から製造業、通信業、官公庁まで様々な業界の「ガバナンスのDX化」を推進しています。 ▍募集背景 社会情勢の変化に伴いセキュリティ対策への関心の高まりから、同社セキュリティソリューションへの引き合いを多くいただいています。顧客の7割は大手企業グローバル企業で直受けのプロジェクトになります。より多くの顧客の声にお応えし、日本企業の「守り」の部分を強化するというミッションをともに実現してくれる仲間を募集しています。 ▍業務内容 サイバーセキュリティに関する調査・課題解決・アフターフォローを行っているプロジェクト、もしくは、主に金融機関を対象としたサイバーセキュリティ演習の事務局としての対応プロジェクトに増員メンバーとして参画いただきます。 【想定業務】 ・金融機関向けサイバーセキュリティ演習実施（シナリオ作成・関係部署調整・演習当日立会い・演習後振り返り・課題整理と対策策定・次回計画策定 等） ・海外拠点（英語圏）向けサイバーセキュリティ演習実施 ・NIST CSFによるリスクアセスメント ・CIS Controlsによるリスクアセスメント ・NIST SP800－171準拠相当のコンサルティング 【働く環境】 本ポジションの配属先は大手証券会社でのプロジェクトとなり、専門性を活かした業務に携わることができます。 チームは5名程度で構成されており、サイバーセキュリティの有識者から新卒2年目のメンバーまで幅広い層が在籍しています。 チームの雰囲気は、常に意見交換やフィードバックを行い、メンバー全員が知識や経験を共有しながら成長できる環境が整っています。 働き方としては、週2回程度の出社が推奨されていますが、業務状況に応じて柔軟に調整可能です。 リモートワークとのバランスを取りながら、最適な環境で業務に取り組むことができます。 【この仕事で実現できること】 ・サイバーセキュリティ演習やリスクアセスメント、コンサルティングなど幅広い分野の業務に携わることで、多角的なスキルを習得できる ・金融機関向けのセキュリティ演習を通じて、業界特有の高度な課題やニーズに触れられるため、業界最先端の知識と専門性を深められる ・CISOに直接提案を行うこともあり、大きなステージで最先端のリスクマネジメントに取り組むことができる ・大規模プロジェクトがほとんどであるため大きなステージで活躍できる ・自ら立候補してプロジェクトに参画することも可能であるため、興味のある技術や領域に積極的に関わることができる ・グローバルプロジェクトも多く、英語力の強化につながる 【今後のキャリアパス例】 毎期初にマネージャーと今後のキャリアパスについて検討し、方向性を決めていきます。 ・セキュリティに特化したコンサルタントとして専門性を磨いていく ・グローバル案件に参画し、英語を活かして活躍する ・リーダーとして新しいメンバーの育成に注力する ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フルフレックス（コアタイムなし） ※月の平均残業時間10時間程度 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 【働き方】 リモートワーク（月平均出社日数3日、社員の約9割以上が利用） 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・在宅勤務手当支給（通信費として3000円／月支給） ・企業型確定拠出型年金制度（選択制DC） ・オンライン社内イベント 【各種制度】 ・資格取得支援制度 ・社内起業家制度（自身で企画書を書き、事業化のための提案を行う） ・在宅勤務制度 ・時短正社員制度（1日6時間勤務ペースの正社員制度で働くママさんも大活躍です！） ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員紹介制度 ・最新セキュリティ動向勉強会 ・EAP／社員支援プログラム制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方‐NIST CSF取り扱い経験 ‐CIS Controls取り扱い経験 ‐その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験 ‐サイバーセキュリティ演習の実施経験 【歓迎（WANT）】 ・NIST CSF取り扱い経験・CIS Controls取り扱い経験 ・その他上記に相当する独自規格の取り扱い経験 ・サイバーセキュリティ演習の実施経験 ・資料作成スキル ・プロジェクトマネジメント経験 ・NIST CSF, NIST SP800－171の理解ならびに取り扱い経験 ・金融庁、金融ISAC、NISC主催の演習参加経験 ・TOEIC800点以上相当のビジネス英語 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/08 |
| 求人番号 | 6078105 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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