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【ウェルネステック】プロダクトエンジニア(モバイルアプリ / テックリード) ※フルリモート/「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞!

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【ウェルネステック】プロダクトエンジニア(モバイルアプリ / テックリード) ※フルリモート/「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニー受賞!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍事業概要
同社は、少子高齢化や医療費増大、労働力不足、地方過疎化など、日本を含む先進国が直面している複数の社会問題を解決するため、ウェルネス産業のDX化に取り組むウェルネステックカンパニーです。

2019年3月から提供を開始した「ウェルネス業界(フィットネス・スクール・公共施設等)向けオールインワン・マネジメントシステム」は、店舗の入会・予約・決済・会員管理・売上管理までをデジタル化し、顧客体験を向上させるソリューションです。これまでに8,000店舗以上に導入されています。直近では、ヨガ・ピラティス、24時間ジム、ゴルフ・インドアゴルフ、サウナ・エステ・コワーキングスペース、スポーツスクール(水泳、サッカーなど)、公共施設・学校施設など、業種展開も加速しています。また、ファイナンス面では、シリーズDとして2025年1月に総額46億円の調達を行い、これまでに累計120億円の資金調達を実施しています。

現在は、IoT・Fintech・EC・マーケティングといったサービスを複合的にかけ合わせ、スマート設備(入退館・セキュリティデバイス連携)やペイメント、集客支援、物販/在庫管理をオールインワンで提供しています。今後はそれらで収集できる様々なデータ(顧客、予約、稼働状況、売上など)をもとに、ビジネスカード、レンディング(融資)やファクタリング(請求書買取)、給与支払い/先払いサービスなど店舗経営を支援する多様なソリューションの展開を検討しています。

▍募集背景
同社は、フィットネス・スクール・エンタメ領域を中心にリアルとデジタルをつなぐバーティカルSaaSとして成長を続けています。

モバイルアプリはユーザー体験の要であり、既存プロダクトの進化や新規プロダクトの高速な立ち上げに欠かせません。2025年7月に新サービスの発表を行いましたが、今後さらなる新しいプロダクトのリリースを複数予定しています。

こうした背景から、FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワークを用いた開発をリードいただけるテックリード/モバイル開発リーダーを募集します。

既存プロダクトの運用・保守を安定的に推進しつつ、マルチプロダクト展開を見据えた新規開発に挑戦できる環境になりますです。

▍業務内容
FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワークを用いた開発を中心に、技術・チーム・運用保守をリードしていただきます。

●モバイルアプリの開発・運用・保守
・同社の既存モバイルアプリ(B2B SaaS、B2C、IoT連携アプリ)の機能追加・改善
・新規モバイルプロダクトの開発(FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワーク)
・アプリストアリリース管理、安定稼働のための運用・保守
・不具合調査・障害対応・パフォーマンス改善・ライブラリアップデート

●技術リード
・Flutter / React Native / TypeScript を中心としたモバイルアーキテクチャ設計・技術選定
・ネイティブコード(Swift/Kotlin)連携やモジュール開発
・Firebase・サーバーレス・IoT連携など新技術のPoC推進
・コードレビュー・品質改善・ベストプラクティス策定

●チームリード
・開発計画策定・進行管理(スクラムベース)
・PdM/デザイナーとの要件調整・仕様策定
・メンバー育成・ナレッジ共有の促進
・将来的には採用やチームビルディングにも関与

<やりがい・魅力>
●ミッション
・モバイルアプリを同社のUXの中心に進化させること
・FlutterやReact Nativeなどクロスプラットフォームフレームワーク を活用した効率的なマルチプロダクト開発体制を確立すること
・新規開発だけでなく、既存プロダクトの安定運用・保守を含めた価値提供を最大化すること

●魅力
・FlutterやReact Native を軸にモバイル戦略を推進できるリーダーポジション
→ クロスプラットフォーム開発の技術選定・標準化に関与可能

・新規開発×運用保守の両方に責任を持てる役割
→ 安定稼働のための運用改善と新機能開発のバランスをリードできる

・プレイングリーダーとして技術とマネジメントの両方に挑戦できる
→ コードを書きつつ、チームリード・プロジェクト推進にも関与

・既存×新規プロダクトの両方を経験できる
→ B2B SaaS、B2C、IoTなど多様なモバイルアプリに携われる

・キャリアパスの選択肢が広い
→ 技術スペシャリストとしての成長も、EM・マネジメントキャリアも選べる


※※※最後に※※※
同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。
ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。

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労働条件 【勤務時間】
フルフレックスタイム制(フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

【休日・休暇制度】
完全週休2日(土、日)、祝日

・年末年始(12/29〜1/3)
・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与)
・誕生日休暇(本人または家族)
・子の看護休暇(有給として付与)

【働き方】
原則、フルリモート
※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給
・イベント参加費補助
・資格取得支援制度
・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air
※希望者には、ディスプレイモニタを支給
・リモートワーク手当あり
・オフィスのワークアウトルームの利用可能(ストレングス・カーディオマシンなど、10台のマシンとシミュレーションゴルフを設置)
応募資格

【必須(MUST)】

・Flutter や React Native でのクロスプラットフォームアプリ開発経験(3年以上目安)
・既存モバイルアプリの運用・保守、障害対応・パフォーマンス改善の実務経験
・モバイルアーキテクチャ設計・技術選定の実務経験
・チームリードやプロジェクト推進の経験(3名以上のチームを想定)
・スクラム・アジャイル開発の実践経験

【歓迎(WANT)】

・Firebase / AWS / GCPなどモバイル向けクラウド活用の知見
・ネイティブアプリ(Swift/Kotlin)の開発経験
・B2B SaaS / B2Cサービスの開発経験
・IoTデバイスやハードウェア連携アプリの開発経験
・チームビルディング、採用、育成の経験
・社外登壇経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/08
求人番号 6078087

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