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| 部署・役職名 | サイバーセキュリティ責任者候補◆年収2000万円も可能！国内トップクラスシェア製品の安全を守る責任者候補◆ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションは、企業の主要製品（フィルタリングソフト、認証基盤、クラウドセキュリティソリューションなど）の安全性を確保するため、全社のセキュリティ戦略とガバナンスをリードする責任者候補です。 1. 戦略策定と推進 全社セキュリティ戦略とポリシーの策定、および推進を行います。 経営層と直接連携し、全社のセキュリティガバナンスを主導します。 2. 製品・サービスセキュリティの強化（PSIRT活動） 自社製品・サービスの脆弱性管理、脅威分析、セキュリティインシデント対応（PSIRT活動全般）を統括します。 脆弱性報告（バグバウンティ、CVE対応含む）の受付、評価、対応を主導します。 セキュア開発プロセスやセキュリティガイドラインの策定・改善を推進します。 OSSやサードパーティ製品のリスク調査・管理を行います。 3. 部門連携と教育 製品開発部門や運用部門と連携し、セキュリティ品質向上のための設計・運用を支援します。 インシデント発生時には、初動対応、影響範囲調査、社内外への報告・調整を行います。 社内外向けのセキュリティ教育や啓発活動の企画・実施を行います。 【やりがい】 社会的意義: 国内トップクラスシェアの純国産セキュリティ製品を通じて、教育機関や大手企業の利用者1,400万人の情報を守る、社会的意義の高い仕事です。 ダイレクトな影響: 製品企画から運用、インシデント対応まで一貫して携わるため、自身の知見や提案が製品や組織に直接反映されます。 経営との連携: 経営層、開発、営業と近い距離で連携し、専門的な意見や新しい提案を積極的に発信できる風土です。 |
| 労働条件 |
【休日休暇】 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） 夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与） 年末年始休暇 有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与、1時間単位の利用可） 慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 【勤務時間】 9：00～18：00 【賃金備考】 昇格・昇給：年2回 賞与：年2回 交通費支給（上限30,000円／月） 【そのほか待遇・福利厚生】 従業員持株会、確定拠出年金（401K）、リフレッシュ休暇、借上社宅制度 住宅手当（若手社員向け）、育児手当（入社1年経過後対象）、出張手当 定期健康診断（会社補助あり）、慶弔見舞金、保養施設あり オフィスコンビニ、クラブ・サークル支援、長期勤続表彰、MVP表彰、社内イベントあり 【キャリア支援制度】 各種社内研修、資格取得支援制度、資格活用支援制度 研修受講支援制度（Digi College）、自己啓発促進プログラム（年間22,000円まで補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーションやソフトウェア製品の脆弱性診断・対策経験5年以上・セキュリティインシデント対応やPSIRT/CSIRT活動経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2025/11/10 |
| 求人番号 | 6076814 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア エンターテインメント
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- (2025/01/07)
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